Projektleitung ProduktentwicklungAls unabhängige Familienmanufaktur fertigt das Unternehmen seit über einem Jahrhundert hochwertige Zifferblätter für die größten Schweizer Uhrenmarken. Zur Verstärkung unserer Teams in unserem Gebäude in Boudry suchen wir eine Person für die Position:Projektleitung ProduktentwicklungIHRE AUFGABEN:In direkter Zusammenarbeit mit der Leitung Produktentwicklung steuern Sie die Entwicklungsprojekte für neue Produkte und koordinieren die Aktivitäten der verschiedenen internen Abteilungen (Qualität, Methoden, Produktion, Logistik usw.).Als Hauptansprechperson für die Kundschaft während der gesamten Entwicklung garantieren Sie die technische Machbarkeit, die Qualitätskonformität und die Einhaltung der Fristen. Sie sind zudem treibende Kraft bei der kontinuierlichen Verbesserung des Entwicklungsprozesses, der Risikoanalyse und der Auswertung von Erfahrungswerten.HAUPTAUFGABEN:Projektsteuerung:- Analyse der Kundenbedürfnisse und Erstellung der Lastenhefte- Planung, Organisation und Überwachung des Projektfortschritts- Koordination der internen und externen Teams- Überwachung der technischen Dossiers (Pläne, Werkzeuge, Kontrollpläne)- Sicherstellung der industriellen Machbarkeit und des Übergangs in die Produktion- Leitung der Projektsitzungen- Sicherstellung einer flüssigen Kommunikation zwischen den Beteiligten- Gewährleistung der Kohärenz der Daten während des gesamten ProjektsKontinuierliche Verbesserung & Risikomanagement:- Identifizierung kritischer Punkte und Vorschlag von Lösungen- Umsetzung von Korrektur- oder Präventivmaßnahmen- Kapitalisierung von Erfahrungswerten zur Verbesserung der ProzessePROFIL:- Technische Hochschulbildung (HES, Ingenieurwesen, Techniker ET)- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Uhrenbereich, idealerweise im Sektor Zifferblätter, mit exzellenter Beherrschung der technischen und ästhetischen Spezifika sowie Kenntnis der Fertigungsverfahren und Qualitätsanforderungen- Beherrschung von Projektmanagement-Tools und gängiger Software (Excel, M-Files, Power BI usw.)SCHLÜSSELKOMPETENZEN:Hard Skills:- Solide technische und industrielle Kultur- Beherrschung der Entwicklungsprozesse sowie gute Analyse- und SynthesefähigkeitSoft Skills:- Transversale Führungskompetenz und Sinn für Prioritäten- Entscheidungsfreude und Lösungsorientierung- Autonomie, Sorgfalt, AnpassungsfähigkeitWIR BIETEN:- Ein stimulierendes Arbeitsumfeld, eine auf Qualität ausgerichtete Unternehmenskultur sowie ein Team, das sich für vielfältige und zukunftsträchtige Projekte engagiert.- Sie werden in eine dynamische Struktur integriert, profitieren von einer engen Betreuung und modernen Arbeitsmitteln.Wir laden Sie ein, Ihr vollständiges Bewerbungsdossier einzureichen. jida9a876dade jit0518ade jpiy26ade