Overview
Unsere Sensorlösungen treiben die Industrie weltweit an – präzise, smart und vernetzt. Damit das so bleibt, braucht es im Hintergrund starke Partner, die unsere Innovationskraft sichern. Als operative*r Einkäufer*in für elektronische Komponenten stellst du sicher, dass das richtige Material zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist – effizient, zuverlässig und mit Weitblick. Du arbeitest eng mit Entwicklung, Qualitätssicherung und Logistik zusammen – in einem Umfeld mit kurzen Wegen, grossem Gestaltungsspielraum und gelebtem Teamspirit. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Verantwortlichkeiten
* Du beschaffst elektronische Bauteile und Baugruppen termingerecht und effizient
* Du pflegst Lieferantenbeziehungen in Abstimmung mit dem strategischen Einkauf
* Du holst Angebote ein, vergleichst Preise und verhandelst Aufträge
* Du überwachst Liefertermine und sicherst die Materialverfügbarkeit
* Du arbeitest eng mit Entwicklung, Logistik und Qualität zusammen
* Du unterstützt den Projekteinkauf und bringst dich aktiv in KVP und SFM ein
Qualifikationen
* Eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung im Einkauf
* Mehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf im Bereich Elektronik wünschen wir uns
* Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen, idealerweise SAP
* Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und technisches Verständnis
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile
* Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
* Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
* Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
* Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren Sommerfesten oder gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
* Fürsorge & Prämien: Wir sagen Danke für langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement; wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
* Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
* Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
* Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
* Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
* Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.
Fragen zur Bewerbung
Fragen zur Bewerbung? Daniela Signer, HR Business Partner, +41 52 728 15 26
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