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Stv. filialleiter*in

Bern
Denner AG
Filialleiter
Inserat online seit: 29 Oktober
Beschreibung

Karriereziel Filialleiter*in? Dann haben wir das perfekte Sprungbrett für dich. Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Etwas bewegen. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden.

Wichtige Hinweise

Bitte Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse, Zertifikate vollständig einreichen. Was du bewegst

Kernaufgabe Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an Kernaufgabe Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen Kernaufgabe Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen Kernaufgabe Mindesthaltbarkeitsdaten in der Warengruppe Frische kontrollieren Nebenaufgaben Als Stellvertreter*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen und ihnen ein Vorbild sein Nebenaufgaben Als Stellvertreter*in Mitverantwortung für die Zahlen übernehmen bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand Was du mitbringst

Drei oder mehr Jahre Berufserfahrung

im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung von Vorteil Abgeschlossene Berufslehre (EBA)

im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Zwingend Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit Zwingend Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer Zwingend Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen Zwingend Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern ( für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an Was wir dir bieten

Teil der Migros-Gruppe

Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe Gesund arbeiten

Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene. Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 90% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen. Faire Löhne

13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige. Handy-Abo

Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden. Migros Bank

Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti. Mitarbeiterangebote

10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (einmal pro Jahr). Ferien

6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu. Freizeit- und Kulturangebote

Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr. Gezielte Förderung

Vom Tellerwäscher zum Millionär? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter. Bewerbung & Kontakt

Fabienne Contini Recruiter Verkauf Mittelland

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