Dans le cadre du renforcement de son administration, la Commune de Fully crée un service « Urbanisme et bâtiments ». Ce service regroupera les missions liées à la planification territoriale, aux autorisations de construire, aux projets de construction communaux ainsi qu’à la gestion du patrimoine bâti. Vos missions principales : Piloter les projets de construction, de rénovation et d’entretien des bâtiments communaux, en collaboration avec les mandataires externes. Suivre les processus de planification territoriale, notamment l’élaboration du plan de zones et du règlement des constructions. Superviser le traitement des demandes d’autorisations de construire et veiller au respect des règles en matière de constructions, sur les plans administratif et technique. Assurer la gestion de l’exploitation des bâtiments communaux et la coordination logistique liée aux locations de salles et aux manifestations. Encadrer les équipes du service et organiser les ressources humaines et matérielles de manière efficiente. Représenter le service auprès des autorités politiques, des services cantonaux et des partenaires locaux. Maintenir une veille réglementaire et technique dans son domaine de compétences. Votre profil : Formation supérieure (HES, EPF ou équivalente) dans un domaine pertinent : architecture, urbanisme, génie civil, ingénierie du bâtiment ou jugée équivalente. Au bénéfice d’une expérience avérée (minimum 5 ans) dans la gestion de projets de construction ou de rénovation avec des responsabilités managériales. Bonnes connaissances du cadre légal suisse en matière d’urbanisme et d’aménagement du territoire. Maîtrise des marchés publics, des appels d’offres et de la gestion budgétaire des projets. Bonne maîtrise des outils informatiques courants. A l’aise dans la communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, vous savez écouter, dialoguer et proposer des solutions. Engagé-e et flexible, vous avez le sens des responsabilités et savez garder une vision d’ensemble. Organisé-e, vous gérez les priorités et le suivi des dossiers avec rigueur. Votre leadership naturel vous permet de motiver les équipes, de favoriser la collaboration et de gérer les situations d’une manière sereine. Entrée en fonction : De suite ou à convenir Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du service RH et cohésion sociale :– Les offres complètes (lettre de motivation, curriculum vitae, références, copies des diplômes et certificats de travail) sont à adresser par courriel à jusqu’au 26 septembre jid9df9c04a jit0938a jiy25a