Für unsere Abteilung "Immobilien" suchen wir eine·n Leiter·in der Immobilienbuchhaltung.Diese Position vereint strategische Vision mit operativen Massnahmen und beeinflusst die finanzielle Performance unseres Immobilienportfolios. Sie fungieren als Fachexperte·in und Referenzperson für unsere und andere Westschweizer Genossenschaften.Was Sie bewegenOrganisation, Strukturierung und Optimierung der Prozesse in der Immobilienbuchhaltung bei gleichzeitiger Sicherstellung einer korrekten AusführungAutomatisierung und Digitalisierung der Prozesse, insbesondere in SAP RE-FXErstellung von dynamischen Dashboards und Berichten (Power BI), um die Rentabilität des Immobilienportfolios zu überwachenEntwicklung des Kompetenzzentrums für Immobilienbuchhaltung in Zusammenarbeit mit den Buchhaltungs- und FinanzteamsFührung und Weiterentwicklung des dedizierten TeamsFörderung der Harmonisierung von Immobilienprozessen zwischen den Westschweizer GenossenschaftenÜbernahme der Rolle als Superuser für das Immobilienmanagement-Tool SAP RE-FX für alle Westschweizer GenossenschaftenTeilnahme an Expertengruppen für Immobilienbuchhaltung auf nationaler Migros-EbeneZusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen (Immobilienverwaltung, Buchhaltung und Controlling)Was Sie mitbringenBildung: Eidg. Fachausweis Höhere Ausbildung im Bereich FinanzenBerufserfahrung: Nachgewiesene Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung oder im Immobiliencontrolling Immobilienkenntnisseervorragende Kenntnisse in SAP, Power BI und fortgeschrittenem Excel - Sie sind versiert im Umgang mit Datenmanagement und -analyseSchlüsselrolle in der digitalen TransformationFähigkeit, Prozesse zu strukturieren, zu vereinfachen und zu optimierenAnalytisches Denken und selbstständige ArbeitsweiseNatürliche Führungspersönlichkeit, lösungs- und ergebnisorientiert, mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen FähigkeitenFranzösisch (gute Kenntnisse)Deutsch (sehr gute Kenntnisse)Was wir Ihnen bietenGesund arbeiten: Betriebliche GesundheitsmassnahmenMobil-flexibles Arbeitsmodell: Flexibles Arbeitsmodell (Ort und Arbeitszeiten)Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Länger als der gesetzliche RahmenMobilität: Gut erreichbar mit öffentlichen VerkehrsmittelHandy-Abo: Bevorzugte Mobile-Abonement AngeboteBerufliche Vorsorge: Sehr vorteilhafte PensionskasseSozialleistungen: Sehr gute SozialleitstungenVerpflegung: Personalrestaurant mit VergünstigungCumulus-Punkte: Multiplizierte Cumulus-PunkteMigros Bank: Migros Bank mit VorzugskonditionenMitarbeiterangebote: Vorteilhafte MitarbeiterangeboteFerien: 5 Wochen FerienKlubschule Migros: Beteiligung an Klubschulen-KurseGezielte Förderung: Talent-ManagementSozial- und Personalberatung: Beratung in Finanz-, Rechts- und GesundheitsfragenKontaktFrau Gabriella MettlerHR Business PartnerKeine passenden Stellen?Geben Sie ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen