Description Avec plus de 200 collaborateurs, le Groupe ilem est une importante SSII en Suisse Romande. ilem est spécialisée dans la gestion, la réalisation et l’optimisation des systèmes d’information des entreprises, garantit des prestations de qualité, apporte une expertise technologique, conçoit et développe des solutions innovantes implémentées en Suisse, en France et au Maroc. Fondée sur des valeurs humaines fortes (Respect - Simplicité - Confiance - Qualité de Service - Ouverture d’Esprit) la stratégie d’ilem repose sur l’établissement d’un partenariat à long terme avec ses Clients et ses Collaborateurs. Mission Comprendre et analyser les besoins métiers et organisationnels en lien avec les équipes internes Animer des ateliers de travail collaboratifs avec des interlocuteurs variés (métiers, fonctions support, partenaires externes) Formaliser les besoins sous forme de documents fonctionnels clairs et accessibles (expressions de besoins, processus, recommandations) Jouer un rôle de facilitateur et de médiateur entre les différentes parties prenantes Accompagner les équipes dans les changements organisationnels liés aux projets (déménagement, nouvelles façons de travailler, mutualisation) Contribuer à la coordination globale du projet, en veillant à l’alignement entre les objectifs, les contraintes humaines et les ressources disponibles Être force de proposition sur les améliorations de processus et les modes de collaboration Profile Formation supérieure (universitaire ou équivalent) en gestion, organisation, sciences humaines, économie ou domaine similaire Expérience confirmée en tant que Business Analyst, Consultant fonctionnel ou rôle équivalent, dans des contextes transverses Profil généraliste, non spécialisé sur une technologie, un outil ou un produit IT Forte sensibilité humaine, sociale ou associative Capacité à évoluer dans des environnements où les enjeux humains priment sur la technique À l’aise avec des projets complexes impliquant de multiples parties prenantes Compréhension globale des environnements IT appréciée, sans expertise technique approfondie attendue Compétences clés Excellentes capacités de communication et d’écoute active Sens aigu de la relation humaine et de la diplomatie Esprit d’analyse, de synthèse et de structuration Capacité à vulgariser des sujets complexes Autonomie, adaptabilité et sens des responsabilités Aisance dans des environnements en transformation Pourquoi rejoindre ce projet ? Un rôle à fort impact humain et sociétal Des projets concrets, utiles et porteurs de sens Un environnement de travail collaboratif et bienveillant La possibilité de contribuer à des transformations organisationnelles majeures, au-delà des seuls enjeux IT Localisation : Genève Type de contrat : CDI Langues : Français courant, Anglais professionnel