In der Nähe des Sees und der öffentlichen Verkehrsmittel gelegen, ist das Haus der Bosquets ein Wohnort, der ein umfassendes Angebot für Langzeitaufenthalte für 129 Bewohner bietet. Die Mission besteht darin, das Potenzial und die Fähigkeiten der Bewohner zu fördern, indem man sich auf den Strengths-Based Care Approach (SBCA) und Montessori stützt und die Selbstständigkeit der Bewohner unterstützt. In einem freundlichen Rahmen und in ihrem Zuhause sind sie Akteure ihres Lebens und der Entscheidungen, die sie betreffen. Das Haus der Bosquets ist auch ein Ort, der nach außen geöffnet, inklusiv und dynamisch sowohl für die Bewohner als auch für die Angehörigen ist. Um das Nachteam zu verstärken, insbesondere während bestimmter Zeiträume, suchen wir einen/eine: Pflegekraft in der Nacht. Gemeinsam handeln, individuelle und kollektive Verantwortung: Das Haus der Bosquets ist ein Ort, der nach außen geöffnet und inklusiv ist, sowohl für die Bewohner als auch für die Angehörigen, mit dem Ziel, die Entwicklung menschlicher und beruflicher Kompetenzen zu fördern, mit den folgenden Hauptverantwortlichkeiten: Bedürfnisse und Ressourcen der Bewohner identifizieren, unterstützen und/oder ergänzen unter Berücksichtigung ihrer Ressourcen und Potenziale, die Nächte mit dem Pflegepersonal koordinieren, verschiedene medizinische Pflege garantieren, an der Integration neuer Bewohner und ihrem individuellen Projekt sowie der Entwicklung eines multidisziplinären Unterstützungssystems mit anderen Bereichen teilnehmen, zur Entwicklung des Montessori-Ansatzes und des Strengths-Based Approach beitragen, zum individuellen Projekt des Bewohners beitragen. Sie bringen mit: Praxisorientiertes Profil und Komfort im Umgang mit Menschen, einen Abschluss in Pflegeberufen, Autonomie in der klinischen Analyse im Zusammenhang mit älteren Menschen, Genauigkeit, Agilität, lösungsorientiert, Fähigkeit zur Mobilisierung, Interesse an älteren Menschen und Teamarbeit, Beherrschung der französischen Sprache in Wort und Schrift. Was das Haus Ihnen bieten kann: Offenheit und neue Perspektiven auf die Herausforderungen des Alltags, die Sinn geben zu dem, was Sie tun, und Ihnen Autonomie sowie wertvolle Begegnungen vermitteln. Der Austausch von Wissen und Erfahrungen, ein Gehalt, das die geforderten Verantwortungen würdigt, kontinuierliche Arbeitszeiten und Berücksichtigung Ihrer persönlichen Bedürfnisse bei der Erstellung von Dienstplänen (Urlaub, Freizeit, ausgewogene Mahlzeiten, hausgemacht und von hoher Qualität zu sehr günstigen Preisen; Yoga-Kurse; Sitzmassagen; Sondertarife für Friseur, Wäscherei, Lebensmittelgeschäft). Förderung der persönlichen Entwicklung: Stellenbeschreibungen, die auf Ihren Fähigkeiten basieren, Unterstützung und Entwicklung beruflicher Kompetenzen, Verantwortung insbesondere im Zusammenhang mit dem Ansatz des Hauses, dem SBCA und Montessori. Stärkung Ihrer Autonomie und individuellen Verantwortung: Wir ermutigen jeden Kollegen, ein wichtiger, anerkannter Akteur zu werden, der als wichtiger Partner in der Kette der Pflege und als Referenz in seinem speziellen Tätigkeitsbereich wahrgenommen wird. Das Engagement für Nachhaltigkeit: Das Haus engagiert sich proaktiv für Nachhaltigkeit, basierend auf den Umwelt-, Sozial- und Governance-Dimensionen (ESG) im Rahmen der Zielvorgaben der UN für nachhaltige Entwicklungsziele und der Agenda der... jidd245e94ade jit0310ade jpiy26ade