Beschreibung Krankenschwester/Krankenpfleger EISO (Interprofessionelles Spezialteam für Onkologie) / 80% / in CDIDes UnternehmensL IMAD ist eine Pionier- und Referenzeinrichtung für die Unterstützung von Pflegebedürftigen im Kanton Genf. Sie bietet Pflege-, Unterstützungs-, Präventions- und Gesundheitsförderungsdienste 7 Tage die Woche, 24 Stunden am Tag, für mehr als X Menschen jeden Alters, von denen 25 % unter 65 Jahre alt sind. Mit hochqualifizierten und engagierten Fachkräften und über 50 Teams, die im gesamten Kanton tätig sind, hat L IMAD die Mission, den Bedürfnissen der Menschen gerecht zu werden und ihren Wunsch zu unterstützen, selbstständig und in der eigenen Wohnung zu leben, während ihre Lebensqualität erhalten bleibt, insbesondere in Zeiten vorübergehender oder langer Fragilität. Sie trägt auch dazu bei, die Dauer von Krankenhausaufenthalten zu reduzieren, die Rückkehr nach Hause zu erleichtern und die Angehörigen zu entlasten. L IMAD ist bekannt für ihre Expertise und die Qualität der Pflege, bildet die nächste Generation von Gesundheitsfachkräften aus und bietet ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Sie bietet einen flexiblen Arbeitsplatz, der eine Balance zwischen Berufs- und Privatleben fördert, sowie Bedingungen, die die Entwicklung von Fähigkeiten sowie den Austausch von Wissen und Erfahrungen unterstützen.StellenbeschreibungIn Zusammenarbeit mit der Onkologie-Abteilung der HUG und mit dem Ziel, die Versorgung und die häusliche Betreuung von Krebspatienten zu verbessern, startet L IMAD ein Pilotprojekt zur Entwicklung eines häuslichen Versorgungsangebots, das auf die Erwachsenenonkologie spezialisiert ist, basierend auf einem gemeinsamen klinischen Verlauf zwischen L IMAD und HUG, um die Kontinuität der Pflege und die häusliche Versorgung von Krebspatienten, die bei HUG in Behandlung sind, zu verbessern. Das gebildete Team wird eine sehr umfangreiche und komplexe Tätigkeit ausüben, die sowohl das klinische, soziale, psychische als auch das Umweltaspekt des Klienten umfasst. Das EISO-Team hat auch die Aufgabe, enge Verbindungen zum spezifischen onkologischen Netzwerk in Genf (z.B. Onkologie-Abteilung der HUG, Liga gegen den Krebs, OTIUM) zu knüpfen.Ihre Aufgaben und VerantwortlichkeitenEffiziente Beantwortung der spezifischen Versorgungsanfragen des EISO-Teams durch selbstständige Erbringung hoch komplexer medizinischer Pflegeleistungen bei erwachsenen Krebspatienten zu Hause, die normalerweise im Krankenhaus erbracht werden.Versorgung von erwachsenen Krebspatienten mit einem umfassenden, personalisierten Ansatz, der insbesondere ihre direkte und soziale Umgebung sowie ihre psychischen Belastungen berücksichtigt. Beurteilung aller Bedürfnisse wie diätetische oder Ergotherapie.Bestehen Sie auf eine fachliche Rolle und handeln Sie gemäß den Prinzipien des berufsständischen Kodex für Pflegekräfte. Teilnahme an der institutionellen Mission, die Selbstständigkeit zu Hause in einem anregenden Umfeld für unsere Klienten zu fördern, indem interprofessionelle Ansätze und verschiedene Teams, die in das Projekt integriert sind, entwickelt werden. Entwicklung von Beziehungen und Interaktionen mit den Akteuren des spezifischen onkologischen Netzwerks in Genf (z. B. Onkologie-Abteilung der HUG, Liga gegen den Krebs, Pflege in der Onkologie).Erforderliche QualifikationenMindestens X Jahre Berufserfahrung in der häuslichen Pflege.Fähigkeiten in der technischen Pflege.Flexibilität und Reaktionsfähigkeit.Gute Fähigkeit, Stress zu bewältigen, und Verantwortungsbewusstsein.Kenntnisse des spezifischen Genfer Netzwerks für Onkologie wären von Vorteil.Unabhängiges Arbeiten sowie Teamarbeit in interdisziplinären und interprofessionellen Teams. Beweglichkeit ist erforderlich (Fahrrad/Auto).Was wir bietenBei L IMAD glauben wir, dass die Arbeit wichtig ist. Deshalb setzen wir alles daran, dass Sie in einem ruhigen Umfeld arbeiten und sich weiterentwickeln können, das Folgendes bietet: Eine Balance zwischen Privat- und Berufsleben, mit flexiblen Arbeitsbedingungen, die auf Ihren Rhythmus abgestimmt sind. Vorteilhafte Gehälter und Sozialleistungen, damit Ihr Engagement angemessen gewürdigt wird. Ein IMAD-Campus, um weiterhin zu lernen, sich weiterzuentwickeln und Ihre Beschäftigungsfähigkeit in Ihrem Beruf zu gewährleisten. Eine Unternehmenskultur, die auf starken Werten basiert und von einem Management getragen wird, das Fürsorge und Anforderungen vereint. Ein Engagement in einem Rahmen gesellschaftlicher Verantwortung (CSR), das nachhaltige, menschliche und inklusive Praktiken fördert. Das Happ IMAD-Programm, das eine Reihe von Aktivitäten und Vorteilen bietet, um den Zusammenhalt, den Spaß an der Arbeit zu stärken und Momente der Erholung zu schaffen. Ein reichhaltiges, vielfältiges und anregendes Berufs-Umfeld, das nah an den realen Bedürfnissen ist.Bewerbungsschluss:Eintrittstermin: nach VereinbarungBitte fügen Sie Ihrer Bewerbung bei: einen Lebenslauf, ein Anschreiben, eine Kopie Ihrer Diplome und Ihre Arbeitszeugnisse. jide2bdc9cade jit0311ade jpiy26ade