Sabine Perry Personalberatung ist seit über 20 Jahren erste Adresse für Fach- und Führungspositionen in der Oberflächentechnik – in der gesamten DACH-Region aktiv, mit einem tiefen Netzwerk in Galvanotechnik, Beschichtungstechnik und angrenzenden Industrien.
Für einen unserer Mandanten suchen wir jemanden, der anpackt. Einen Techniker mit Anlagenbau-Erfahrung, der weiß wie Industrieanlagen entstehen, funktionieren und am Laufen gehalten werden – und der sich dauerhaft in eine Betriebsstruktur einbringt, statt Projekte vom Schreibtisch aus zu verwalten.
Aufgaben
Was dich erwartet
Der Schwerpunkt liegt auf der Modernisierung, Instandhaltung und dem Neubau von Industrieanlagen – konkret im Bereich industrielle Oberflächentechnik – an mehreren Werkstandorten in der Schweiz und Süddeutschland. Du bist die Person, die dafür sorgt, dass Dinge vorankommen: Du koordinierst externe Dienstleister, begleitest Umbauten und Neuinstallationen vor Ort, erkennst Schwachstellen bevor sie zum Problem werden, und bringst Projekte zum Abschluss. Gebäude- und haustechnische Themen gehören ebenfalls dazu, stehen aber nicht im Vordergrund.
Qualifikation
Was du mitbringst
Du hast einen technischen Hintergrund im Anlagen-, Maschinen- oder Stahlbau – ob durch eine Ausbildung mit Weiterqualifizierung, eine Technikerschule oder ein FH-Studium, das ist zweitrangig. Entscheidend ist, dass du weißt, wie Anlagen funktionieren, wie man mit Handwerkern und Lieferanten umgeht, und dass du auch selbst mal hinschaust statt nur delegierst. Kostenbewusstsein, Organisationstalent und pragmatische Lösungen bei kniffligen Situationen runden das Bild ab. CAD-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt. Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region ist erforderlich.
Benefits
Firmenwagen mit Privatnutzung, subventioniertes Mitarbeiterrestaurant, starke Sozialleistungen, Fitness-Abo und Corporate Benefits. Vor allem aber: echte Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, das Vertrauen vor Kontrolle stellt.
Klingt nach dir? Dann schick uns deinen Lebenslauf – ein formelles Anschreiben brauchst du nicht. Uns interessiert, was du kannst und was du schon gebaut oder modernisiert hast.
Seit über 20 Jahren erfolgreich mit der Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich der Oberflächentechnologie/Galvanik tätig.