Eine Bundesbehörde in der Schweiz sucht einen Mitarbeiter zur Steuerung des personellen Rechnungswesens und zur Unterstützung der HR-Prozesse. In dieser Rolle sind Sie für die Beratung der Linienvorgesetzten und die eigenverantwortliche Bearbeitung von HR-IT-Systemen zuständig. Sie bringen eine höhere kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit. Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und Kenntnisse in SAP sind ebenfalls erforderlich. Die Position bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld.
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