Inserat online seit: 9 Juni
Aufgaben der Stelle
Du behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick, führst dein Team mit Herz und Verstand und schätzt den Kontakt mit Menschen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
In unserer Langzeitpflegeinstitution stehen die Bewohnerinnen und Bewohner im Mittelpunkt. Damit im Hintergrund alles reibungslos funktioniert, suchen wir per 1. Juli 2026 eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als
Unser Angebot
Eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
Ein engagiertes und motiviertes Team
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Attraktive Anstellungsbedingungen und zeitgemäße Arbeitsmittel
Die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung unserer Institution beizutragen
Deine Aufgaben
Fachliche und personelle Führung des Sekretariatsteams inkl. Lernenden KV
Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, sorgfältigen und professionellen Erledigung sämtlicher administrativer Aufgaben
Organisation, Koordination und Optimierung der administrativen Abläufe
Durchführung von Standort-, Mitarbeiter- und Beurteilungsgesprächen
Leitung und Moderation von Teamsitzungen
Einsatzplanung des Teams sowie Controlling der Arbeitszeiten und Stempelungen
Ansprechperson für interne und externe Anspruchsgruppen
Mitarbeit im Tagesgeschäft und Unterstützung des Teams bei Bedarf
Aktive und innovative Mitgestaltung an Kadersitzungen und Projekten
Dein Profil
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
Erfahrung in einer Führungsfunktion von Vorteil
Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Flexible, belastbare und loyale Persönlichkeit
Teamfähigkeit sowie ein wertschätzender Führungsstil
Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie sicheres Auftreten
Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse sowie stilsicheres Deutsch
Möchtest du deine organisatorischen und menschlichen Stärken in einem sinnstiftenden Umfeld einbringen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an Deborah Annen . Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Bewohnerinnen und Bewohner bestmöglich begleitet und unterstützt werden.
Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Felix Reichmuth, Heimleiter, Tel.: 041 790 34 64
Täglich 20 min. bezahlte Pause, gemeinsam mit dem ganzen Team
Ferien Plus
bereits ab 55 J. geniesst du 6 Wochen Ferien
Vorsorge Plus
Finanzierung BVG 60% Arbeitgeber / 40% Arbeitnehmer
Sozialversicherungen Plus
Bei Unfall bist du stationär privat versichert
Zulagen / Spesen
grosszügige Spesen gemäss Weiterbildungskonzept, Samstag-, Sonntag- und Feiertagszulage
Aus- und Weiterbildung
finanzielle Beteiligung bei Weiterbildungen, regelmäßige interne Weiterbildungen
ÖV-Anbindung
sehr gute und regelmäßige öV-Anbindung (Bus, Bahnhof)
täglich mehrere Menüs zur Auswahl zu sehr fairen Preisen
Relax Bereiche
der Personal-Ruheraum sorgt für Wohlbefinden und Erholung
Events für Mitarbeitende
Teamevents, allg. Anlässe, Jahresparty, Ausflüge
Kinderzulagen Plus
zusätzlich zu einer vollen Kinderzulage CHF 2200/Jahr betriebliche Zulage
Unbezahlte Ferien
unbezahlter Urlaub möglich
Einspringpass
Entschädigung fürs Einspringen
moderner Arbeitsplatz
moderne und zeitgemässere Arbeitsmittel(Apps zur Erfassung von Dienstleistungen und Material, Laptops für flexible Arbeitsplätze usw.)
Dienstaltersgeschenke
attraktive Dienstaltersgeschenke (2-4 Wochen zusätzliche Ferien oder ½ bis 1/1 Lohn)
Vermittlungsprämie
bei der Weiterempfehlung für neue Mitarbeitende
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