Arbeiten, wo Verbindungen entstehen Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig. Automatiker:in / Elektroinstallateur:in Gossau | 100% | unbefristet Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung Fachrichtung Produktion / Technik Arbeitsort Coop Industriestrasse 109 9200 Gossau Aufgaben • Abwechslungsreiche Instandhaltungsarbeiten an diversen Gebäudetechnik-, Produktions- und Intralogistikanlagen in der Verteilzentrale • Mitarbeit bei verschiedenen Projekten und Inbetriebnahmen von neuen oder sanierten Anlagen • Koordination und Beaufsichtigung der Zusammenarbeiten mit externen Handwerkern • Erkennen von Verbesserungspotenzial und Umsetzung von Massnahmen bei technischen Anlagen und den Betriebsabläufen Anforderungen • Sie haben eine abgeschlossene technische Grundausbildung als Automatiker-in, Elektroinstallateur oder gleichwertige Ausbildung • Sie sind eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit exakter und gewissenhafter Arbeitsweise • Sie haben Freude im Team zu arbeiten und sind motiviert, mit Ihrem Know-how die technischen Weiterentwicklungen mitzugestalten • 3-Schichtbetrieb ist für Sie kein Problem und Sie sind flexibel in Bezug auf Ihre Einsatzzeiten Was wir bieten Vergünstigung Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten Anstellungsbedingungen Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub Arbeitszeit 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle Weiterbildung Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop Nachhaltigkeit Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten Kommunikation interne App für Mitarbeitende Gesundheit Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft Tanja Bürki HR Marketing