Overview
Join to apply for the Leiter:in Transportshilfsmittel-Pool role at Coop.
Wir verbinden die Schweiz – Bei Coop in der Logistik und im Transport sorgst du dafür, dass Waren genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Du trägst die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf und unterstützt unser gemeinsames Wachstum. Werde Teil des Teams und hilf uns, die Verbindungen zu stärken, die Coop ausmachen.
Pensum
100%
Stellenantritt
per 01.12.2025 oder nach Vereinbarung
Aufgaben
* Du hast die operative Leitung des Transport-Hilfsmittel (THM) Pools, die fachliche Führung der 6 Mitarbeitenden und nimmst die Stellvertretung der Leitung Intralogistiksteuerung wahr
* Du bist zuständig für die Ausarbeitung und Durchsetzung der THM-Reglemente, EC/CC- und IFCO-Konzept, sowie für die THM-Vereinbarung mit den Lieferant:innen und Dritten
* Du bist verantwortlich für den Einsatz und Steuerung der Coop-THM und EC/CC-Container und überwachst den THM-Bestand und den THM-Einsatz der Poolteilnehmer:innen
* Du stellst die Verfügbarkeit der Coop-THM sowie der allgemeinen Hilfsmittel (Notfall THM-Schein, Schulungsunterlagen) sicher
* Du erarbeitest das Budget des THM-Pools unter Einhaltung der Vorgaben der Direktion Logistik
* Du optimierst stetig die THM-Bewirtschaftung unter Verwendung der verfügbaren Systeme
Anforderungen
* Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Supply Chain Manager:in, Logistikleiter:in HF oder Logsitikfachmann/frau
* Du hast fundierte Führungserfahrung
* Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Logistik mit vertieften Kenntnissen in der Intra- und Entsorgungslogistik, vorzugsweise im Detailhandel
* Du bist eine verhandlungssichere und kommunikationsstarke Person
* Du verfügst über eine ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit
* Du bringst konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von Intralogistikprozessen mit
Was wir bieten
* Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
* Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office
* Arbeitszeit: 100%
* Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
* Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
* Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
* Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Michèle von Däniken
HR Marketing
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