Die Welt sicherer zu machen und Menschen sowie Werte zu schützen, ist die Mission unseres Kunden. Im Bereich der digitalen Alarmierung bietet unser Kunde als Gesamtanbieter sichere und zuverlässige Alarmierungs- und Kommunikationslösungen für den Blaulichtsektor, die Industrie, das Gesundheitswesen sowie Behörden und öffentliche Organisationen an. Mit rund 200 Mitarbeitenden hat unser Kunde den Hauptsitz am unteren Zürichsee und Tochtergesellschaften in Deutschland, Frankreich und den USA. Wir suchen eine selbständige und kommunikative Persönlichkeit für folgende operative Aufgaben:
Dein VERANTWORTUNGSBEREICH: Führen der gesamten Personaladministration
Erstellung und Erfassung von Arbeitsverträgen sowie Zwischen- und Schlusszeugnissen
Sämtliche Aufgaben im Zusammenhang mit On- und Offboarding
An- und Abmeldungen bei Sozialversicherungen sowie Unfall- und Krankmeldungen bei Versicherungen
Monatliche Lohnbuchhaltung, -kontrolle und -freigabe (Payroll ausgelagert)
Berechnung und Auszahlung variabler Lohnanteile
Unterstützung bei Personalbudget und Forecast
Betreuung der Zeiterfassung, Zutrittskontrolle, Absenzen- und Ferienmanagement
Betreuung der KV-Lernenden
Rekrutierungsprozesse (Inserate, Vorauswahl, Bewerbungsgespräche)
Begleitung im Performance Management (MbO)
Erstellung und Pflege von Stellenbeschreibungen
Mitarbeit in HR-Projekten
DEINE PERSÖNLICHKEIT: Kaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung im HR auf Stufe Fachausweis
Mehrjährige Erfahrung in KMU, idealerweise in Telekommunikation oder Industrie
Erfahrung mit HR-Software von Vorteil (z.B. Rexx & Abacus)
Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
Kommunikative Persönlichkeit
Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen
Proaktive Machermentalität mit hoher Lösungsorientierung
Strukturierte und präzise Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
Wertschätzende und offene 'Du-Kultur' mit aktivem Austausch
Verantwortungsvoller Job, der die Zukunft unserer Produkte und unseres Unternehmens mitgestaltet
Attraktives Gehalts- und Sozialleistungspaket
Flexible Arbeitszeiten
Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten intern und extern
#J-18808-Ljbffr