Le Service de la police municipale (SPM) est composé de personnel administratif et d'employés en uniforme qui assurent la sécurité, la tranquillité et le bien-être de la population présente à Genève. Par cette fonction, la Police municipale a notamment pour mission de renforcer les liens de proximité avec les citoyennes et citoyens, les commerçantes ou commerçants, et autres acteurs ou actrices socio-économiques. Dans ce contexte, le service est à la recherche d'une personne souhaitant relever ces défis avec compétence et engagement, et souhaite recruter un ou une
Juriste à 100%
Votre mission et vos responsabilités
* Conseiller et accompagner la direction du Service de la police municipale dans les tâches d'ordre juridique.
* Assurer le traitement des dossiers dans le respect des lois et règlements en vigueur.
* Apporter votre expertise en droit du personnel, en veillant à la conformité légale des actions menées par le Service.
* Contribuer activement au développement des compétences professionnelles au sein du corps de la police municipale.
Votre profil
* Titulaire d'un Master en droit complété par un brevet d'avocat, avec une solide expérience professionnelle pertinente.
* Maîtrise du droit administratif et du droit pénal, ainsi que des connaissances en droit de la fonction publique (droit du travail).
* Capacité à effectuer des recherches juridiques approfondies appliquées au droit suisse.
* Compétence en rédaction d'avis juridiques complets et structurés, avec une excellente capacité de vulgarisation juridique.
* Application rigoureuse des procédures, organisation structurée et fiable.
* Sens aigu des responsabilités, capacité d'analyse pour gérer des dossiers complexes dans un environnement sensible.
* Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités publiques, notamment de la Ville de Genève, et compréhension des enjeux politiques et institutionnels.
* Une expérience préalable dans un corps uniformé ou environnement opérationnel similaire est un atout.
Conditions et procédure d'inscription
Entrée en fonction : à convenir
Classement de la fonction : Classe M de l'échelle des traitements
Dossier de candidature
Le dossier doit contenir : lettre de motivation, curriculum vitae détaillé ou formulaire 'Demande d'emploi' (disponible sur notre site), copies des diplômes et certificats de travail, photo récente (format passeport).
La Ville de Genève encourage les candidatures via l'Office cantonal de l'emploi dans sa lutte contre le chômage.
Suivi des postulations
Le processus de recrutement est décentralisé : chaque service ou département suit ses candidatures. Un accusé de réception sera envoyé aux candidats.
Conditions d'engagement
Les employés doivent résider dans la zone autorisée et détenir un permis ou une autorisation de travail valable.
Plus d'informations sur les conditions de travail à la Ville de Genève.
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