60-100%
mit Weitsicht und noch viel mehr Pioniergeist
Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns
Unser gemeinsames Ziel
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von IT & Operations – jeden Tag ein Stück besser. Mit deinem IT-Know-how hinterfragst du bestehende Ansätze, arbeitest interdisziplinär mit unseren Fachabteilungen und bringst neue Impulse ein. Du treibst eine adaptive, wirkungsorientierte Strategie voran und unterstützt das Management bei wichtigen Entscheidungen. Zusammen schaffen wir nachhaltigen Wert und Wachstum. Bereit, mit moderner Technologie und innovativen Strategien die Zukunft zu gestalten?
Das kannst du bewirken
* Du analysierst die Strategie von IT & Operations, entwickelst sie im Einklang mit der Unternehmensstrategie weiter und legst konkrete Massnahmen fest
* Du förderst eine adaptive, iterative und evidenzbasierte Strategiearbeit unter Berücksichtigung neuer Erkenntnisse, Methoden und Marktentwicklungen
* Mit deinem fundierten IT-Wissen forderst du die Fachabteilungen konstruktiv heraus und bringst eigene Ideen sowie Lösungsansätze auf Augenhöhe ein
* Du begleitest die Themenfeldverantwortlichen bei der Weiterentwicklung ihres Bereichs und lieferst methodische sowie inhaltliche Impulse zur optimalen Wirkungserreichung in der Organisation
* Du arbeitest in einem interdisziplinären Team von IT & Operations und fungierst zusammen mit der Leitung der IT, Operations & Security Strategie als Sparringpartner:in für die strategische Positionierung von IT & Operations
* Du unterstützt das Management von IT & Operations bei der strategischen Entscheidungsfindung, arbeitest im Strategieprozess aktiv mit und stellst einen transparenten Informationsfluss sicher
Das bringst du mit
* Ausbildung in Informatik (Uni/FH), Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Ganzheitliches Verständnis von IT-Disziplinen, von Architektur bis Betrieb, und deren Zusammenspiel in einer komplexen IT-Landschaft
* Hands-on Mentalität und die Fähigkeit, als Servant Leader zu wirken und andere zu befähigen
* Stärke in Moderation und Kommunikation, um Stakeholder auf verschiedenen Ebenen zu koordinieren und einzubinden
* Methodenkompetenz in strategischer Analyse sowie in iterativer, evidenzbasierter Steuerung
* Erfahrung in Strategieentwicklung, -steuerung und -umsetzung in dynamischen und komplexen Umfeldern
Gehaltsrange
Dein Bruttolohn wird zwischen 120'000 und 140'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.
Darum startest du mit uns
* Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
* Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
* Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
* Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
* Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Deine Bewerbung bearbeitet:
Umberto Verde People Attraction Manager
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Umberto Verde People Attraction Manager
Arbeitsort
Bern / Homeoffice
Berufserfahrung
Berufserfahrene
Referenznummer
71708