* Verantwortung, Sicherstellung und Bewirtschaftung der Personaladministration inkl. Vertragswesen
* Verantwortung, Sicherstellung und Bewirtschaftung der Lohnbuchhaltung
* Bindeglied zu Sozialpartner, Juristen und Ämtern
* Rekrutierung in Zusammenarbeit mit den zuständigen Bereichsleitenden
* Bereitstellen von Auswertungen, Kennzahlen und Statistiken
* Begleitung von Mitarbeitergesprächen
* Verantwortlich für die Auszubildenden und die Organisation der Berufsbildner
* Verantwortlich für die internen und externen Schulungen und Weiterbildungen
* Mitarbeit bei der Qualitätssicherung (Prozesse, Reglemente und Formulare)
Was Sie mitbringen:
* Weiterbildung im Personalwesen (eidg. Fachausweis oder ähnliches)
* Ambition, eine Leitungsfunktion zu übernehmen
* Hohe Kompetenz im Payroll-Bereich sowie über alle Sozialversicherungen
* Gute IT-Kenntnisse (MS-Office) und befähigt, in Kürze Neues zu lernen
* Stilsichere Sprach- und Kommunikationskompetenz in Deutsch
* Rasche Auffassungsgabe, vernetztes Denken und unternehmerisches Handeln zeichnen Sie aus
* Eigenverantwortung, absolute Diskretion und Verschwiegenheit sind selbstverständlich
* Flexible, belastbare, engagierte und integre Persönlichkeit
Wir bieten Ihnen:
* Aufgestelltes, leidenschaftliches Team
* Lebhaftes und herausforderndes Umfeld
* Verantwortungsvolle Position
* Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
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