Du bringst strategisches Denken mit, ohne den Boden unter den Füssen zu verlieren? Du verstehst es, Menschlichkeit, Effizienz und Innovation im HR-Alltag miteinander zu verbinden? Dann könnte diese spannende Führungsrolle genau das Richtige für dich sein
Für eine angesehene Institution im Gesundheitswesen suchen wir per 1. Oktober 2025 eine engagierte und visionäre Persönlichkeit als
Aufgaben
* Du entwickelst und verantwortest eine zukunftsorientierte HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen.
* Als Mitglied der Geschäftsleitung prägst du aktiv die Umsetzung der Gesamtstrategie mit.
* Du führst das HR-Team mit rund 22 Mitarbeitenden (inkl. 5 Direktunterstellten) sowie die interne Kindertagesstätte mit Fachkompetenz und Leadership.
* Du positionierst das HR als modernes Kompetenz- und Dienstleistungszentrum.
* Du unterstützt Kliniken und Bereiche bei der Planung und Steuerung von Personalstellen- und -kostenbudgets.
* Du führst GAV- und Lohnverhandlungen mit den Sozialpartnern und arbeitest eng mit der Personalkommission zusammen.
* Du pflegst Kontakte zu externen Gremien und Partnerinstitutionen im Gesundheitsbereich und wirkst aktiv in Verbandsgremien mit.
* Du leitest HR-Projekte und gestaltest Change- und Entwicklungsprozesse im Unternehmen mit.
Profil
* Du verfügst über ein abgeschlossenes HR-Leiter:innen-Diplom oder ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement.
* Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Führungsfunktion mit – idealerweise im Gesundheitswesen.
* Du hast ein gutes Gespür für Menschen und Organisationen und kombinierst strategische Weitsicht mit operativer Umsetzungsstärke.
* Du bist vertraut mit der Digitalisierung von HR-Prozessen sowie mit arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen in der Schweiz.
* Du überzeugst durch Kommunikationsgeschick, Verhandlungskompetenz und eine hohe Dienstleistungsorientierung.
* Du trittst souverän auf, hast Humor, und bleibst auch in komplexen Situationen ruhig und lösungsorientiert.
Vorteile
* Dienstjubiläen werden geschätzt – langjährige Treue zahlt sich aus
* Regelmässige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und für gute Laune sorgen
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten – deine fachliche und persönliche Entwicklung wird aktiv gefördert
* Vergünstigungen für verschiedene interne und externe Angebote
* Kostenlose Getränke – Kaffee, Tee und Wasser stehen jederzeit bereit
Kontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -052025-774096) hast, kontaktiere bitte Filipa Videira unter +41582332003.
Über uns
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