Description de l emploiL Hôpital du Valais cherche un-e Owner 100%Pour le service unité ITActeur clé entre les métiers et l IT, vous garantissez la performance et l évolution de nos solutions HR. Vous aspirez à rejoindre une équipe motivée et dynamique ? Cette opportunité est peut-être pour vous, postulez sans attendre.Mission :- Assurer la gestion des solutions HR & Portail HR en collaboration avec les différentes parties prenantes ;- assurer des évolutions dans l architecture SI, le cycle de vie des applications et veiller au maintien de la qualité ;- assurer le rôle de spécialiste fonctionnel / expert sur des questions spécifiques et techniques en lien avec les applications jugées critiques ;- conseiller et proposer des solutions en lien avec des développements et/ou d interfaçages ;- participer à des projets d intégration et de déploiement de nouveaux systèmes complexes ;- collaborer étroitement avec les services Salaires et Management & Analytics ;- garantir la maintenance et la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités ;- organiser, planifier les tests et le déploiement de nouvelles versions, coordonner les mises en production.Profil :- Diplôme de niveau Bachelor en Computer Science ou formation jugée équivalente ;- 3 à 5 ans d expérience dans le domaine de gestion et de systèmes complexes ;- excellentes connaissances des ERP et de leur structure ;- très bonnes connaissances des logiciels de bureautiques et bases de données ;- connaissance d ITIL v3, Confluence ;- connaissance du produit Abacus et compréhension des processus métier HR ;- bonne capacité de communication et d écoute ;- sens de la collaboration marqué et force de proposition ;- sens de l organisation et de la planification ;- proactivité et sens des responsabilités ;- maîtrise de langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de la deuxième langue.Nous offrons :- Un environnement stimulant et diversifié avec la possibilité de mettre à profit vos connaissances et votre expérience ;- des conditions d emploi attractives ;- des possibilités de formation continue et de perfectionnement.Entrée en fonction :- août jidc4c4da7afr jit0519afr jpiy26afr