Die Centravo-Gruppe ist ein führendes Schweizer Unternehmen mit rund 500 Mitarbeitenden. In einem dynamischen Marktumfeld treiben wir die Transformation unseres Unternehmens konsequent voran und entwickeln unsere Organisation gezielt weiter. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir als Mitglied der Geschäftsleitung eine unternehmerisch, weitsichtig denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit als Chief Human Resources Officer Dein Verantwortungsbereich Gesamtverantwortung für das Human Capital Management der Centravo-Gruppe Aktive Mitgestaltung unserer Transformation Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung der Centravo Gruppen Strategie Weiterentwicklung der HR-Strategie Führung und Entwicklung der HR-Organisation Verantwortung für eine moderne digitale Arbeitswelt im HR Enge Zusammenarbeit mit CEO, Geschäftsleitung und Verwaltungsrat Dein Profil / deine Anforderungen Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise auf Geschäftsleitungsebene Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) mit Vertiefung in Human Resources, Betriebswirtschaft oder dergleichen und eine Weiterbildung im HR-Management ( MAS HRM) Nachweisbare Erfahrung in Transformationsprozessen, Organisationsentwicklung und Change-Management Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht sowie in HR-Governance-Themen Erfahrung in der Weiterentwicklung von HR-Strukturen, Prozessen und digitalen HR-Lösungen Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz mit hoher Durchsetzungskraft Ganzheitlich denkend sowie die Fähigkeit, HR strategisch zu positionieren Hohe Belastbarkeit und sicherer Umgang mit komplexen und anspruchsvollen Situationen Souveränes Auftreten sowie klare, adressatengerechte Kommunikation auf allen Hierarchiestufen Für Fragen zu dieser Position steht dir Lea Zysset zur Verfügung:. Diese Stelle möchten wir ohne Personalvermittler besetzen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. j4id10201354a j4it0520a j4iy26a