Chez ECCO2, nous développons des solutions IoT et SaaS intelligentes qui rendent les bâtiments plus connectés, plus économes en énergie et plus durables. Pour notre équipe à Fribourg (Suisse), nous recherchons un ingénieur logiciel talentueux et hautement motivé.
Votre mission
* Participer au développement d’une solution IoT & SaaS innovante offrant aux clients une vision globale de leur portefeuille immobilier, leur permettant de piloter et d’optimiser leurs bâtiments grâce à des données en temps réel.
* Intervenir sur l’ensemble de la stack technique, du backend robuste au frontend intuitif et élégant.
* Contribuer activement à l’architecture logicielle et aux décisions techniques.
* Garantir des performances élevées, la scalabilité et la maintenabilité sur le long terme.
* Collaborer étroitement avec les équipes produit afin de transformer les idées parfois complexes en solutions concrètes et à forte valeur ajoutée.
* Prendre en charge la responsabilité des projets du concept jusqu’au déploiement.
Ce que vous apportez
* Formation universitaire ou supérieure (Uni, EPF, ou HES) en informatique ou en génie logiciel.
* 5+ ans d’expérience professionnelle dans l’écosystème Microsoft (.NET).
* Excellente maîtrise de Blazor, ASP.NET MVC et des technologies web modernes.
* Capacité à transformer des concepts UI/UX (Balsamiq, Sketch) en code élégant et de qualité.
* Solides compétences en : API REST, communication inter-processus, modélisation et interrogation optimale de bases de données et optimisation des performances web (lazyloading, caching).
* Intérêt ou expérience en analyse de données et en intelligence artificielle fortement apprécié.
* Expérience confirmée en tests automatisés (unitaires et d’intégration).
* Esprit analytique, orientation résultats et sens des responsabilités.
* Capacité à prendre des initiatives, à fédérer et à influencer positivement les décisions techniques.
* Sens du leadership, esprit de mentorat, excellente communication et sens du travail en équipe.
* Maîtrise du français et de l’anglais technique.
* Des projets porteurs de sens, tournés vers l’avenir, dans le secteur de la durabilité.
* Une réelle autonomie et un impact direct sur les orientations techniques.
* Une équipe collégiale et motivée avec des hiérarchies plates.
* Une culture agile et pragmatique, orientée résultats
* Des horaires flexibles et une culture du télétravail bien établie.
* Un environnement valorisant l’initiative, la créativité et la prise de responsabilités.
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