PpAls Middleware Engineer gestaltest du die Schnittstellen, die unsere Anwendungen und Services miteinander vernetzen. Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld mit technologisch spannenden Aufgaben. Dabei stehen für uns nicht nur deine fachlichen Fähigkeiten im Vordergrund – uns ist es vor allem wichtig, wie wir als Team zusammenarbeiten, voneinander lernen und uns gegenseitig unterstützen. /p pZur Verstärkung unseres Teams Middleware Integration in bSt. Gallen /b suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit als bMiddleware-Platform Engineer (m/w/d) /b. /p h3Middleware-Platform Engineer (m/w/d) /h3 pbWas erwartet dich? /b /p ul liEngineering, Betrieb und Weiterentwicklung der Middleware-Plattform (Kafka, Message, Call und File) /li liUnterstützung der Entwickler bei der Integration von Applikationen /li liZusammenarbeit mit Experten aus Netzwerk, Storage, OS und Datenbanken /li liAutomatisierung von Routineaufgaben /li /ul pbWas bringst du mit? /b /p ul liAbgeschlossene Ausbildung in Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung /li liMindestens b1 Jahr Erfahrung mit Kafka /b, idealerweise mit Red Hat Streams auf OpenShift /li liFundierte Erfahrung im Umgang mit APIs (Design, Integration und Betrieb) /li liKenntnisse in IBM MQ sind wünschenswert /li liRoutine im Umgang mit Enterprise-Betriebssystemen wie AIX, Linux und Windows /li liKenntnisse in Kotlin, Java sowie Argo CD in Verbindung mit Helm sind von Vorteil /li liBereitschaft für Piketteinsätze /li liSehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) /li /ul pbWir bieten flexible Arbeitsmodelle /b /p pDie Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen. /p pbWir pflegen ein familiäres Umfeld /b /p pDie genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. /p pbWir leben Vielfalt und Chancengleichheit /b /p pWir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. /p pbWir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni /b /p pWir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden. /p pbWir fördern persönliche und berufliche Entwicklung /b /p pLebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. /p pbWir machen «gesund leben arbeiten» zum Programm /b /p pMit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten. /p pbHast du Fragen? /b /p pFür inhaltliche Fragen zur Stelle: /p pMiriam Negro Puentebr/Gruppenleiterin Middleware Integrationbr/ /p pFür Fragen zum Bewerbungsprozess: /p pAna Olmobr/Recruiting Partnerbr/ /p pbÜber uns /b /p /p #J-18808-Ljbffr