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Teamlead kalibrierlabor (m/w/d) - pensum 80% - 100%

Schönenbuch
Eppendorf
Inserat online seit: 13 April
Beschreibung

Ihre Herausforderungen

1. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung unseres Teams im Kalibrierlabor in Schönenbuch.
2. Sie stellen einen reibungslosen Ablauf sicher und behalten auch in bewegten Zeiten den Überblick.
3. Sie achten darauf, dass alle Qualitätsvorgaben von Eppendorf sowie relevante Normen eingehalten werden.
4. Sie arbeiten eng mit der Abteilungsleitung und den Teamleitungen der anderen Kalibrierlabore zusammen.
5. Sie koordinieren und delegieren Aufgaben und verfolgen die Leistungskennzahlen Ihres Teams.
6. Sie gestalten und optimieren Prozesse im Kalibrierumfeld aktiv mit.
7. Sie pflegen eine wertschätzende Kundenkommunikation und langfristige Geschäftsbeziehungen.
8. Sie wirken im operativen Tagesgeschäft mit – ganz nah an Ihrem Team.
9. Sie stellen ein wirksames Qualitätsmanagement sowie die Prüfmittelüberwachung gemäß ISO 17025 sicher.

Ihre Expertise

10. Sie verfügen über entsprechende Qualifikationen, eine technische oder kaufmännische Ausbildung oder ggf. ein Studium
11. Sie bringen Berufserfahrung im Service oder Vertrieb mit, idealerweise im Umfeld eines akkreditierten Labors.
12. Sie haben bereits erste Führungserfahrung oder möchten Ihr Führungspotenzial nun gezielt einsetzen und weiterentwickeln.
13. Sie kommunizieren klar und wertschätzend, finden pragmatische Lösungen und dokumentieren sorgfältig.
14. Sie arbeiten strukturiert und analytisch, sind qualitätsbewusst und übernehmen gern Verantwortung.
15. Sie sind kundenorientiert und bauen vertrauensvolle, langfristige Beziehungen auf.
16. Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihre Vorteile bei Eppendorf

17. Sie arbeiten sinnstiftend. Gemeinsam leisten wir einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen.
18. Wir bieten Ihnen großen Gestaltungsspielraum bei einer starken, internationalen Premium-Marke der Life-Science Branche. Eine detaillierte Einarbeitung ist selbstverständlich.
19. Wir bieten ein wertschätzendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien.
20. 25 Urlaubstage im Jahr sowie betrieblich geregelte Sonderurlaubstage sind selbstverständlich bei uns.
21. Sie nehmen an „Corporate Benefits“ teil.
22. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht eine bessere Work-Life-Balance.
23. Um Ihr Wissen zu vertiefen sowie sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir Ihnen eine Vielzahl an frei auswählbaren Schulungen, Teilnahme an Konferenzen und Zugang zu Learning Plattformen.

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