Du willst Montage nicht nur begleiten, sondern in Qualität, Terminen und Führung wirklich prägen? Als Leiter Montage übernimmst du die Verantwortung für unsere Montage-Performance: Du führst ein Team von rund 15 Monteuren, stellst Qualität und Fortschritt sicher und arbeitest eng mit AVOR, Produktion und Projektleitung zusammen.
Die Rolle ist bewusst «hybrid»: Rund 50% arbeitest du in Sulgen im Office (Führung, Koordination, Abstimmung, Qualität/Termine). Die übrige Zeit bist du draußen auf Montage – in der Schweiz sowie im europäischen Ausland – zur Unterstützung deiner Teams, für Abklärungen, Qualität und kritische Übergaben.
Was dich bei Erich Keller erwartet
Abwechslung ist bei uns Alltag: Unsere vier Geschäftsbereiche bringen unterschiedliche Anforderungen, Kunden und Projektarten mit sich. Dazu kommen Projekte, die fordern – und auf die man am Schluss wirklich stolz sein kann. Kurze Wege, schnelle Entscheidungen und eine einmalige Firmenkultur mit langjährigen, zufriedenen Mitarbeitenden machen den Unterschied.
Deine Mission
Du sorgst dafür, dass unsere Montagen in Qualität, Termin und Ausführung überzeugen, mit klarer Führung, sauberer Koordination und konsequentem Fokus auf Umsetzung.
Deine Aufgaben
* Du verantwortest die Montageplanung zusammen mit dem Disponenten im Team
* Du bist verantwortlich für die Qualität der Montage sowie Termine und damit den Montagefortschritt
* Personelle Führung von rund 15 dir direkt unterstellten Monteuren
* Enge Zusammenarbeit mit AVOR, Produktion und Projektleitung
Dein Profil
* Schreiner EFZ, fachspezifische oder technische Weiterbildung ist ein Plus
* Erfahrung als Monteur, in der AVOR oder als Projektleiter wünschenswert
* Kundenorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Lösungsorientierung
* Engagement, Eigenverantwortung und hohes Qualitätsstreben
* Du führst verbindlich, bleibst auch bei Druck ruhig und packst Probleme pragmatisch an – Führerausweis Kat. B (weitere Ausweise von Vorteil)
Deine Benefits
* Attraktives Grundsalär plus Erfolgsbeteiligung
* Spesen über GAV-Niveau, besonders bei auswärtigen Übernachtungen
* Unterwegs mit Komfort: Hotel-Einzelzimmer & Geschäfts-Kreditkarte bei Einsätzen mit Übernachtung
* Eigener Montagebus: top ausgerüstet – für deine Einsätze bis nach Hause
* Weiterbildung & Entwicklung: geförderte Weiterbildungen und interne Entwicklungspfade – Arbeitskleidung: professionell und gratis
* Dienstalterbonus: Treue wird belohnt
* Gleitende Arbeitszeiten: für mehr Spielraum im Alltag
* Ferien: mindestens 25 Tage, Überzeit nach Wahl kompensieren oder auszahlen lassen
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