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Export coordinator 80-100% (m/w/d)

Langenthal
Rocken®
EUR 80’000 pro Jahr
Inserat online seit: 25 Oktober
Beschreibung

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner hat sich als wichtiger Marktpartner im Schweizer Pharmamarkt etabliert. Das Unternehmen nutzt bewährtes Fachwissen in Kombination mit modernsten Technologien, um innovative und maßgeschneiderte Logistiklösungen und Dienstleistungen zu entwickeln.


Verantwortung

* Abwicklung und Koordination sämtlicher Exportaufträge von der Auftragserfassung bis zur termingerechten Auslieferung
* Erstellung von Export- und Zollpapieren (Ursprungsnachweise, Frachtpapiere, Ausfuhranmeldungen etc.) gemäss internationalen Vorschriften
* Enge Zusammenarbeit mit Spediteuren, Lieferanten und internen Abteilungen zur Sicherstellung reibungslosiger Transportabläufe
* Überwachung der Liefertermine und proaktive Kommunikation mit Kunden bei Abweichungen
* Pflege und Aktualisierung der Stammdaten im ERP-System sowie Erstellung von Auswertungen und Reports
* Unterstützung bei der Optimierung von Exportprozessen und Einhaltung gesetzlicher Exportbestimmungen


Qualifikationen

* Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (z. B. KV EFZ)
* Mehrjährige Berufserfahrung im Exportgeschäft, idealerweise in einem industriellen Umfeld
* Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Export- und Zollunterlagen
* Gute Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP, Infor, Abacus) und MS Office
* Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Benefits

* Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
* Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
* Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
* Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
* Attraktive Mitarbeiterrabatte
* Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Offene Unternehmenskultur
#J-18808-Ljbffr

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