Wir suchen eine/n Junior-Personalberater/in, der/die Lust hat, sich mit Unternehmen zu vernetzen und die richtigen Kandidaten für Positionen zu finden.
Aufgaben:
* Kunden gewinnen: Gespräche mit Firmen führen und ihren Personalbedarf klären
* Fachkräfte finden: Kandidaten suchen, auswählen und vermitteln
* Vermitteln & Verleihen: Temporäre Einsätze oder Festanstellungen organisieren
* Betreuen: Kandidat/innen und Unternehmen betreuen und unterstützen
* Admin & Organisation: Daten pflegen und alles im Blick behalten
Qualifikationen:
* Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein gutes Gespür für den Verkauf
* Motivation, Ziele zu erreichen und Druck resistenz
* Positive Einstellung und Problemlösungsfähigkeit
* Kritikfähigkeit und Frustrationstoleranz
* Arbeitseinsatz, Disziplin und Organisation
* Handwerkliche oder kaufmännische Grundausbildung
* MS-Office-Kenntnisse und technisches Flair
* Fließend Deutsch sprechen und schreiben
Als Junior-Personalberater/in bei uns erwarten wir von dir, dass du dich in deine Arbeit engagierst, Leistungsträger bist und ein positives Arbeitsumfeld gestaltest. Wir bieten dir die Möglichkeit, dich weiterzubilden und neue Herausforderungen anzunehmen.
Die Zukunft wächst mit uns:
* Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen
* Flexible Arbeitszeiten und Familienfreundlichkeit
* Ein großes Team, das du unterstützt und unterstützt wird
* Ein Unternehmen, das sich für soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit einsetzt