Region: Mittelland Pensum: 80-100% Job-ID: 17388
Ihr Aufgabengebiet
1. In der Zusammenarbeit mit dem Fachbereich sind Sie an der Weiterentwicklung der IT HR-Systeme / Strategie (SAP SuccessFactors, SAP HCM, SAP Fiori) beteiligt
2. Sie konsolidieren fachliche Anforderungen in Zusammenarbeit mit HR Fachpersonen, sorgen für die Qualitätssicherung und verantworten die Systemkonfigurationen bzw. das Konfigurationsmanagement mit Fokus SAP SuccessFactors
3. Sie stellen das Change- und Release-Management sicher und unterstützen die fachliche Konzeption und Durchführung von Schulungen
4. Sie übernehmen das Incident- und Problem-Management für die zu verantwortenden Systeme
5. Sie beraten und unterstützen Mensch und Organisation in der Applikations- und Prozesshandhabung im Kontext der HR-Digitalisierung Strategie
Ihre Qualifikationen
6. Höhere Fachausbildung in Wirtschaft / Informatik oder entsprechende Praxiserfahrung
7. Sehr gute technische Kenntnisse und Erfahrung in SAP SuccessFactors sowie SAP HCM (PA-OM-PY)
8. Lösungsorientiertes und prozessübergreifendes Denken und Handeln auch bei komplexen Problemstellungen sowie rasche Auffassungsgabe, hohe Dienst- und Lernbereitschaft
9. Sie haben eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sind ein Teamplayer und verstehen es Menschen zu vernetzen
10. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Benefits
11. Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
12. Attraktive Anstellungsbedingungen
13. Interessante Arbeitsinhalte