Wir suchen eine erfahrene Fachkraft, die unsere Personal- und Organisationsentwicklung strategisch gestalten kann.
Um unsere Ziele zu erreichen
* Du bist für die Gestaltung von Change- und New-Work-Initiativen verantwortlich
* Du entwickelst Lösungen zur Gestaltung von Feedback- und Arbeitskultur sowie Employer Branding
* Du analysierst aktuelle und zukünftige HR-Trends
Um unseren Mitarbeitern zu helfen
* Du begleitest unsere Fach- und Führungskräfte rund um das Thema Personalentwicklung
* Du ermittelst Qualifizierungsbedarfe und konzipierst Personalentwicklungs- & -bindungsmassnahmen
Voraussetzungen
* Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
* Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Personalwesen
* Hohe Dienstleistungsorientierung, Organisationsgeschick und Kreativität
Was wir dir bieten
* Flexible Arbeitszeitgestaltung
* Internationale Arbeitsumgebung
* Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Partnern
Weitere Informationen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bitte sende uns deinen Lebenslauf.