Aufgabenbereich Abwicklung der Salär- und Personaladministration Zuständig für den Rekrutierungsprozess Verantwortung für die Zeiterfassung und das Absenzenmanagement Vornahme von Kranken- /Unfallmeldungen, Quellensteuerabrechnungen sowie Koordination mit Sozialversicherungen Kontaktperson für Mitarbeitende bezüglich HR-relevanten Fragestellungen Mitarbeit bei Projekten und der Weiterentwicklung von Prozessen der HR-Abteilung Enge Zusammenarbeit mit der HR-Leitung Anforderungsprofil Weiterbildung im Personalwesen oder in Ausbildung Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion als HR-Generalist/in inkl. Salärwesen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute IT-Anwenderkenntnisse Lösungsorientierte, ausdauernde, loyale und bodenständige Persönlichkeit Kontakt André Moos 058 316 05 10 andre.moos@jokerkaderselektion.ch