Ihre zukünftige Rolle
Als HR-Assistent/in arbeiten Sie in einem dynamischen Team und unterstützen die Leitung Personal bei der daily-Arbeit.
Gemeinsam mit Ihrem Kollegen stehen Sie dafür sicher, dass alle administrativen Aufgaben abgearbeitet werden.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
* Die Stundenerfassung von Mitarbeitern
* Die Vorbereitung von Stundenlöhnen zum Abrechnen
* Eine- und Austritts bearbeiten
* Bewerbungsabsagen
* Interviews vereinbaren
* Inserate erstellen
* Kleidermanagement bearbeiten
* Mithilfe bei der Organisation jährlicher Weiterbildungen leisten
* Div. Assistenzaufgaben der Leitung Personal übernehmen
Der Fokus liegt auf einer effizienten Arbeitsweise und der schnellen Kommunikation.
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Aufgabenspektrum und flexible Arbeitszeiten.
Unterstützung von unserem erfahrenen Team ist immer vorhanden.
Rolle: HR-Assistent/in (m/w/d)
Aufgabenspektrum: Breite Palette an Aufgaben im Personalbereich
Ausbildungszweck:
* Abgeschlossene KV-Berufslehre
* Ausgebildete Personalassistentin
* Erste Erfahrungen im Personalwesen
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
* Flexibilität und Bereitschaft zur Mehrarbeit
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Englischkenntnisse von Vorteil
* Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office)
* Strukturierte Arbeitsweise
* Kontaktfreudig und kommunikativ im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern
* Organisations talent, vernetztes Denken und Freude daran, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu jonglieren
* Selbständige, zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise