Responsibilities
* Sie verwalten, betreiben und entwickeln unsere Windows‑11‑Clientplattform mittels Config Manager und Microsoft Intune weiter.
* Sie planen, erstellen und verteilen Softwarepakete (Packaging, Testing und Deployment).
* Sie entwickeln und pflegen Automatisierungsskripte mit PowerShell, um Abläufe zu standardisieren und zu optimieren.
* Sie bauen Client‑Systeminfrastrukturen auf, betreiben diese und führen Migrationen sowie Optimierungen durch.
* Sie bearbeiten Incidents im 2nd-Level-Support und unterstützen unsere internen Kundinnen und Kunden kompetent und lösungsorientiert.
* Sie übernehmen Aufgaben in den Bereichen Incident-, Release-, Change-, Konfigurations-, Kapazitäts- und Problemmanagement gemäß ITIL-Standards.
* Sie unterstützen das Business bei Server- und Datenbank Fragen.
Qualifikationen
* Sie verfügen über eine Ausbildung als Plattformentwickler/in, Informatiker/in EFZ oder eine gleichwertige Qualifikation im IT‑Umfeld.
* Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an neuen Technologien, Trends im Modern Workplace sowie an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Client‑Plattformen.
* Sie arbeiten gerne im Team, sind flexibel, anpassungsfähig und schätzen eine kooperative Zusammenarbeit.
* Sie denken analytisch und konzeptionell, erkennen komplexe Zusammenhänge schnell und finden effiziente, nachhaltige Lösungen.
* Sie bringen eine hohe Problemlösungskompetenz, strukturiertes Vorgehen und die Fähigkeit mit, auch in anspruchsvollen Situationen einen klaren Kopf zu bewahren.
* Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und sind bereit, Verantwortung für Plattform‑Module und Automatisierungen zu übernehmen.
* Sie kommunizieren klar, zielgruppengerecht und serviceorientiert mit internen Stakeholdern.
Sprachen
Fliessende Deutsch- oder Französischkenntnisse in Wort und Schrift. Sowie verhandlungssicher in der jeweils anderen Sprache.
Benefits
* Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung
* Innerbetriebliche Mobilität mit attraktiven Karriereperspektiven
* Fünf oder sechs Wochen Ferien pro Jahr (je nach Alter und/oder Funktion)
* 40‑Stunden‑Woche gemäss GAV
* Attraktive Lohnpolitik und gute Sozialleistungen
* Drei Wochen Elternzeit für Väter und bis zu 19 Wochen für Mütter
* Vergünstigungen auf Produkte der Swatch Group und anderer Partnerunternehmen
Wo Sie uns finden
2540 Grenchen
Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
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