Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz – als Senior Software Engineer (all genders) 50-100% in Winterthur (Smart Working).
Dein Beitrag:
* Du unterstützt uns bei der Ablösung diverser Mainframe‑Prozesse.
* Du hilfst mit, die neuen Applikationen weiterzuentwickeln und zu betreiben.
* Dank deiner Flexibilität bist du bereit, auch mal den 3rd‑Level‑Support zu Randzeiten zu übernehmen.
* Mit deinem empathischen und teamorientierten Wesen begeisterst du die Menschen um dich herum. Dadurch gelingt es dir, den Zusammenhalt im Team zu stärken und es gemeinsam mit Product Owner und Agile Master weiterzuentwickeln.
* Du bist bereit, mit unseren externen Providern zu kollaborieren und unser Zusammenarbeitsmodell zu pflegen.
Deine Fähigkeiten und Talente:
* Java 21, Spring Boot 3, CI/CD, OpenShift / Kubernetes, GIT, Datenbank und DevOps.
* Kafka, MongoDB, GitHub Actions, Helm, Dynatrace, Elastic Kenntnisse – ein Vorteil.
* Erfahrung in der Versicherungsbranche und schnelle Einarbeitung in unsere Versicherungsprozesse.
* Gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch – interner Sprachstandard ist Deutsch.
* Agilität ist kein Fremdwort: Du bringst ein agiles Mindset mit und möchtest in einem selbstorganisierten Team arbeiten.
* Neugier für neue Technologien, Tools, Sprachen – du entwirfst Big‑Picture‑Lösungen für nachhaltige Weiterentwicklungen.
* Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft, gelegentlich den Lead zu übernehmen.
Das macht deinen Job besonders
Hierarchie? Nicht bei uns. Bei AXA sind alle per Du – wir leben eine offene, unkomplizierte Kultur.
Gesundheit & Flexibilität
* Massagen, Fitnessangebote (auch virtuell), flexible Jahresarbeitszeiten.
* Smart Work Regel: 60 % der Arbeitszeit an unserem Standort.
Entwicklung & Fairness
* Weiterbildung oder faire Entlöhnung – Leistung zählt, nicht Verhandlungsgeschick.
* Transparenz und Gleichbehandlung im Lohnsystem.
Vorteile
* Eigenes AXA Gesundheitsmanagement, Massageangebote, Sport‑Entspannungskurse, Healthmanagement Seminare, Ruheräume.
* Erstattung von Halbtax‑Abo, GA (anteilig), Vergünstigter Bezug von Reka Checks, Rabatte bei Autokauf, Leasing oder –Miete.
* 22 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen voll bezahlter Urlaub für den anderen Elternteil, betriebliche Familienzulagen, familienfreundliche Meetingzeiten, kostenloses Elterncoaching.
* Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF 500) zum Einsatz auf swibeco.ch, AXA Shareplan, Vergünstigte Verpflegung, Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote.
* Rabatt von bis zu 30 % auf Produkte der AXA, Privatversicherung bei Berufs‑ und Nichtberufsunfällen.
* Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork), Mindestens 5 Wochen Ferien, 2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre, Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen, 3 Tage persönliche Lernzeit.
* Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum, freie Wahl des Sparplans, Flexibilität bei der Pensionierung.
Diversity & Inclusion
Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Offenheit, damit jede Person bei uns ihr volles Potential entfalten kann.
Benachrichtigung & Bewerbungsprozess
Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online‑Bewerbungs‑Tool.
Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online‑Bewerbungslink eingereicht werden.
Bei Fragen rund um diese Stelle ist Ute Schläfli, Recruiting Manager, gerne für dich da per E‑Mail.
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