Caviste 100% (m/f/d)
Sion | Temps plein | 100% | Durée indéterminée | de suite
Chaque visite est unique, et c'est précisément sur cette singularité que repose notre service. Grâce à notre esprit d'équipe, notre agilité et notre proximité client, Manor s'impose comme le grand magasin n° 1 pour le quotidien, tant en ligne que dans nos points de vente. Tu apprécies les environnements dynamiques et souhaites pleinement valoriser tes atouts ? Alors rejoins‑nous pour façonner l'expérience d'achat de demain !
Pour renforcer notre équipe dans le domaine du Food, nous recherchonsde suite, pour une durée indéterminée, sur le site de Sion, une* personne motivée et engagée en tant que Caviste, 100%.
Tes responsabilités
* Tu réserves un accueil chaleureux à nos clients et tu vas activement à leur rencontre au rayon des vins.
* Tu conseilles nos clients exigeants au rayon des vins.
* Tu planifies des dégustations et les mets en œuvre avec succès.
* Tu organises la surface de vente en fixant des priorités saisonnières.
* Tu vérifies que les stands de vente sont complets et propres.
* Tu contribues à créer une atmosphère élégante dans le magasin.
* Tu apportes ton soutien dans d'autres rayons adjacents si nécessaire.
Ton profil
* Tu disposes de connaissances approfondies dans le domaine du vin.
* Tu as de préférence accompli une formation continue de sommelier/sommelière.
* Tu as de l'expérience dans la vente ou dans la restauration.
* Tu aimes le vin.
* Tu es capable de travailler en équipe et tu aimes le contact direct avec les clients.
* Tu dégages une énergie positive et tu as une présentation soignée.
* Tu parles couramment le français et tu connais de préférence une autre langue nationale.
Notre offre
* Rabais personnel allant de 10 à 25 % sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés
* Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions
* Entre 5 à 7 semaines de vacances par an
* 3 semaines de congé paternité payées & jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible
* Possibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service
* Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenne
Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement et de l'évolution des collaborateurs*trices, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la pluralité.
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