Principales structures de Suisse romande en matière de formation d'apprentis avec des difficultésNous cherchons pour compléter l'équipe socialisation qui accompagne les jeunes en hébergementsVos activités principales et responsabilités seront :Accueillir, orienter et favoriser la résolution des problèmes sociaux rencontrés par lesapprentis, en assurant un suivi individuel et en établissant des objectifsAccompagner les apprentis sourds et malentendants durant leurs parcours de formation auParticiper et collaborer avec les réseaux internes et externes dont celui du monde de la surditéIdentifier les besoins et les moyens nécessaires à un accompagnement de qualitéSensibiliser les collaborateurs aux conséquences des surdités dans la formation socioprofessionnelle des jeunes sourds et malentendantsOrganiser ponctuellement des événements liés à la surdité avec les apprentis sourds etAssurer les permanences éducatives sur les temps de lever et de journée selon planificationNous demandons :Diplôme HES d’assistant social avec expérience socio-éducative ou d’éducateur ES/HES avecexpérience socio-administrativeUn CAS en surdité serait un plus (ou intérêt pour la formation)Minimum 5 années d'expérience professionnelle dans le domaineExpérience auprès de jeunes adultes en formation : un atoutDe bonnes aptitudes à communiquer en langue des signes française (LSF) et à s’adapter auniveau de LSF de l’apprentiAptitudes à assurer ponctuellement un soutien à la communication en LPCMaturité personnelle, capacité de mise en perspective ainsi qu’aisance relationnelle et àNous offrons :Un travail en équipe et en réseau interdisciplinaireUne infrastructure de premier ordre et des outils de travail performantsDes conditions salariales et de travail régies par une convention interne de travail (CIT)Des possibilités de formation continueNous attendons votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes)
#J-18808-Ljbffr