Region: Zürich Pensum: 80-100% Job-ID: 19526
Ihr Aufgabengebiet
1. Unterstützung der SAP HR Fachbereiche im In und Ausland
2. Mitwirkung im internen SAP HCM Team bei der Umsetzung konzernweiter HR IT Projekte, insbesondere im Bereich SAP SuccessFactors
3. Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der hybriden SAP HCM Umgebung (globales SAP HCM System und SAP SuccessFactors) sowie der digitalen Transformation aller SAP HR Prozesse
4. Beratung des SAP Fachbereichs in den Prozessen rund um SAP SuccessFactors
5. Unterstützung des Teams bei weiteren SAP SuccessFactors Moduleinführungen und deren Support
6. Realisierung innovativer SAP HR Technologielösungen, von der Strategie über die Roadmap bis hin zur HR Transformation
Ihre Qualifikationen
7. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts) Informatik, eine IT Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
8. Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung, Konfiguration, Customizing und Betreuung von SAP SuccessFactors
9. Erfahrungen mit Core-Hybrid-Lösungen sowie mit Datenmigration, Integration und Reporting innerhalb von SAP SuccessFactors
10. Fundierte Kenntnisse der personalwirtschaftlichen Prozesse und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen HR Bereichen
11. Analytische Denkweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Deutsch (Level C1) und Englisch (Level B2)
Ihre Benefits
12. Marktgerechter Lohn, Bonus und Aktienprogramm sowie attraktive Lohnnebenleistungen
13. 40h Arbeitswoche und mind. 5 Ferienwochen pro Kalenderjahr
14. Individuelle Unterstützung bei Weiterbildungen
15. Abwechslungsreiche, vergünstigte Verpflegung im hochwertigen Personalrestaurant