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Immobilienbewirtschafter:in auf eigentümerseite 80 – 100%

Zürich
Kohlberg Human Resource Service
Inserat online seit: 26 November
Beschreibung

Die besten Fach- und Führungskräfte an Bord zu holen und die richtigen Menschen als nachhaltig erfolgreiche Teams zusammen zu bringen – das ist seit Jahrzehnten unsere Kernkompetenz als ihr Human Ressource Partner.

Immobilienbewirtschaftung mit Weitblick – Übernehmen Sie Verantwortung für ein vielseitiges Portfolio.

Unsere Mandantin ist ein inhabergeführtes Immobilienunternehmen mit Sitz am rechten Zürichseeufer, das sich auf Immobilienentwicklung und Portfoliomanagement spezialisiert hat. Das Unternehmen verfügt über ein vielfältiges Immobilienportfolio mit Wohn- und Gewerbeliegenschaften in verschiedenen Regionen der Deutschschweiz.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als

Immobilienbewirtschafter:in auf Eigentümerseite 80 – 100%

Ihre Tätigkeiten:

1. Bewirtschaftung eines attraktiven und diversifizierten Portfolios mit Wohn- und Gewerbeliegenschaften im Raum Zürich
2. Enge Zusammenarbeit mit der internen Bauabteilung im Rahmen von Sanierungsprojekten und Mieterausbauten
3. Koordination, Umsetzung und Überwachung der Kommunikation mit Mietenden
4. Enge Zusammenarbeit mit der Teamleitung und Leitung Bewirtschaftung
5. Je nach Erfahrung: fachliche Begleitung und Unterstützung von Assistent:innen
6. Mitwirken in laufenden Digitalisierungsprozessen und Prozessoptimierungen, Einbringen eigener Ideen
Was Sie mitbringen:
7. Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung, eidg. Fachausweis von Vorteil
8. Freude an der Arbeit auf Eigentümerseite und am Umgang mit vielfältigen Liegenschaften
9. Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus
10. Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
11. Teamorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen
12. Abacus-Kenntnisse von Vorteil
Was unsere Kundin Ihnen bietet:
13. Vielseitiges und spannendes Portfolio
14. Position mit Entwicklungsperspektive
15. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine familiäre Unternehmenskultur
16. Attraktive Anstellungsbedingungen (Teamevents, Salärstruktur, Unterstützung bei Weiterbildung, weitere Benefits)
17. Die Chance, die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten
Sind Sie bereit, auf Eigentümerseite die Betreuung eines abwechslungsreichen Portfolios zu übernehmen und Ihre Erfahrung in einem persönlichen Umfeld einzubringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und sichern Ihnen volle Diskretion zu. Bei Fragen können Sie sich gerne an unsere Beraterin Linda Ruf ( / 043 888 70 89) wenden.

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