Bewegung liegt in unserer DNA – seit 1936. Als Familienunternehmen legen wir Wert auf Menschen, die mitdenken, mitanpacken und mit uns wachsen wollen. Werde Teil unserer Familie und gestalte die Zukunft der Transport- und Lagerlogistik mit uns.
Senior-Controller (m/w/d) 80-100%
Was du bewegst
Den monatlichen Sparten-Abschluss auf Filialstufe im Blick haben, Zahlen analysieren und die wichtigsten Entwicklungen kommentieren
Organisation und Durchführung von wöchentlichen und monatlichen Finanzreviews zur Schaffung von Transparenz und fundierten Entscheidungen
Verantwortung für den Budgetierungsprozess inklusive Mehrjahresplanung – Koordination, Strukturierung und Zusammenführung aller Beteiligten
Zusammenarbeit mit dem Data Analytics Team und dem Verkauf zur Weiterentwicklung unseres Volumen-Forecasts
Früherkennung von Optimierungspotenzialen, Entwicklung konkreter Maßnahmen und Begleitung ihrer Umsetzung
Proaktive Einbringung des Fachwissens als Business Partner für das obere Management und Unterstützung bei strategischen Entscheidungen
Weiterentwicklung des Controllings mit neuen Ideen, digitalen Tools und einem klaren Blick für das Wesentliche
Führung des Teams mit Klarheit, Vertrauen und fachlicher Stärke
Weshalb es dir gelingt
Dein betriebswirtschaftliches Studium und mehrere Jahre Erfahrung im Controlling bilden das fachliche Fundament für souveränes Handeln
Ein Hintergrund in der Logistik? Das hilft, Abläufe noch besser zu verstehen
Ausgeprägtes analytisches Denken, um Zusammenhänge schnell zu erkennen und komplexe Daten verständlich aufzubereiten
Fundierte Kenntnisse in MS Office, SAP (FI/CO), Analysis und BI-Tools – idealerweise auch Power BI – für technische Kompetenz
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Eigeninitiative, sicheres Auftreten und klare Kommunikation
Verlässlichkeit, Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit in herausfordernden Situationen
Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz als willkommene Abwechslung und Teil des Jobs
Deine Benefits
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – wir fördern und fordern Talente
Familiäre Unternehmenskultur mit Respekt, Vertrauen und Anstand
Mitarbeitervergünstigungen – Rabatte und Sonderaktionen
Eigenes Personalrestaurant mit leckeren Menüs zu fairen Preisen
Wer wir sind
Wir legen Wert auf ein unterstützendes Miteinander und eine positive Arbeitsatmosphäre. Eigenschaften wie Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Motivation sind uns wichtig. Zudem schätzen wir Pünktlichkeit, Loyalität und Genauigkeit, da diese Werte die Grundlage für eine zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise bilden.
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