Responsibilities
* Du sorgst dafür, dass im Backoffice alles rund läuft – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis
* Du begleitest Ein- und Austritte mit Sorgfalt: von der Ausschreibung bis hin zur Onboarding-Korrespondenz
* In enger Zusammenarbeit mit unseren HR Business Partnern bringst du frischen Wind in HR-Projekte und -Prozesse
* Du hältst den Draht zwischen Lohnwesen und Personalversicherung aktiv und verlierst nie den Überblick
* Ob Bewerbende, Führungskräfte oder Mitarbeitende – bei administrativen Anliegen bist du die erste Anlaufstelle
Qualifications
* Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung als Sachbearbeiter:in Personal
* Erfahrung in der Personaladministration – du weisst, worauf es ankommt
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch und Italienisch sind ein willkommenes Plus
* Routine im Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in SAP und SuccessFactors
* Eine hohe Serviceorientierung – auch wenn's mal schnell gehen muss – sowie Flexibilität, Eigeninitiative und ein professionelles Auftreten
#J-18808-Ljbffr