Junior Assistant - Audit Insurance
Zürich
17. September 2026
Responsibilities
* Durchführung und Unterstützung von Prüfungen konsolidierter und jährlicher Abschlüsse nach IFRS und Schweizer Rechnungslegungsstandards, sowohl vor Ort bei unseren Kunden als auch in einem flexiblen hybriden Arbeitsumfeld
* Analyse und Bewertung von Geschäftsprozessen und Workflows unserer nationalen und internationalen Kunden, um tiefgehende Einblicke in die Versicherungsbranche zu gewinnen
* Entwickle dein technisches Fachwissen, indem du dich mit komplexen Themen wie regulatorischen Anforderungen, Risikomanagement und fortgeschrittenen Rechnungslegungsprinzipien auseinandersetzt
* Nutze modernste Technologie, um "Next Generation Audits" durchzuführen und so die Genauigkeit und Effizienz unserer Prüfungsprozesse zu steigern
* Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachleuten, um eine positive Teamkultur und eine starke kundenorientierte Denkweise innerhalb des Prüfungsteams zu fördern
* Erhalte umfassende Schulungen und Mentoring, um deine berufliche Entwicklung zu beschleunigen, mit Möglichkeiten für kontinuierliches Lernen und Wachstum
* Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten, um dein Wissen über die Prüfung hinaus auf weitere Geschäftsbereiche auszudehnen
* Übernimm mit der Zeit zunehmende Verantwortung, mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer globalen Organisation
Requirements
* Mindestens zwei Semester in Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung abgeschlossen
* Erste Berufserfahrung im Versicherungsbereich oder der Finanzindustrie von Vorteil
* Hochgradig organisierte Persönlichkeit mit aussergewöhnlicher Detailgenauigkeit und Durchhaltevermögen
* Starke Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit, mit soliden analytischen Fähigkeiten zur Bewertung von Informationen und zur Bildung fundierter Urteile
* Resiliente, proaktive und kundenorientierte Persönlichkeit mit einer positiven Einstellung zur Lösung komplexer Probleme und zur Betreuung von Kundenbedürfnissen
* Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit, mit einer proaktiven Herangehensweise an die Entwicklung neuer Fähigkeiten und der Nutzung innovativer Technologien in der Wirtschaftsprüfung
* Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
Benefits
* Flexibles Arbeiten: hybride Arbeitsformen, Gleitzeitoptionen und die Möglichkeit, bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr vom Ausland aus zu arbeiten
* Generöser Elternurlaub sowie weitere familienfreundliche Leistungen
* Engagement für Qualität, Integrität und ESG‑Auswirkungen
* Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion als Unternehmenswerte mit entsprechenden Richtlinien und Community‑Programmen
* Persönliche Entwicklungsprogramme, Kurse, Mentoring und maßgeschneiderte Karrierewege, inklusive People Manager Academy
* Karriereanlauf und täglicher Austausch mit Fachexperten sowie Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
* Förderung der akademischen Entwicklung und finanzielle Unterstützung während des Studiums
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