Tu es ingénieur-e en génie civil et disposes d'une première expérience dan Ingénieur-e génie civil infrastructures Tu es ingénieur-e en génie civil et disposes d'une première expérience dans les infrastructures routières et/ou ferroviaires? Tu es à la recherche d'un nouveau challenge passionnant au sein d'une structure de renom? Alors postule vite ! Ingénieur-e génie civil infrastructures A propos du rôle Pour notre client, un bureau d'ingénieurs de renom, nous sommes à la recherche d'un-e jeune talent pour rejoindre leur équipe ! En qualité d'ingénieur-e en génie civil, tu seras responsable du développement et de la gestion de projets d'infrastructures routières et/ou ferroviaires. Tu travailleras en étroite collaboration avec des ingénieurs et des dessinateurs. Ce rôle implique la conception, la gestion et le suivi de projets d'infrastructures, incluant la définition des tracés, la géométrie, les réseaux et le contrôle sur site, au sein d'une équipe collaborative. Intéressé-e? Postule ici ! Tu souhaites postuler ? Voici comment faire: Postule à cette annonce! Sans cela, nous ne recevrons pas ta candidature. Clique ICI afin de passer notre test de personnalité ! Il est obligatoire afin que nous puissions traiter ta candidature 📠Tâches Développement de projets d'infrastructures routières et/ou ferroviaires d'importance régionale Gestion technique, financière et des délais des projets confiés Définition de tracé des éléments géométriques Contrôle et la direction des travaux sur chantier Travail d'équipe avec des ingénieurs et des dessinateurs Nous cherchons Formation en génie civil ou équivalent Première expérience sur des projets routiers et/ou ferroviaires Connaissances de Autodesk Civil 3D, un gros atout Personnalité autonome, rigoureuse & collaborative Notre processus de recrutement Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work. Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable. jid9046ebbade jit0521ade jpiy26ade