KontaktFrau Valérie Werlen-RacineVoici la traduction en allemand :Der Migros Wallis beizutreten bedeutet, Teil eines Unternehmens zu werden, das Qualität, den genossenschaftlichen Geist und Innovation in den Mittelpunkt seines Handelns stellt. Wenn du den Kontakt mit Menschen schätzt und in einem dynamischen Umfeld wachsen möchtest, könnte diese Stelle deine nächste Herausforderung sein.Was Sie bewegenVerantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess im zugewiesenen BereichBegleitung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Mitarbeiterführung während des gesamten Lebenszyklus im UnternehmenUmsetzung der HR-ProzesseZusammenarbeit mit internen und externen PartnernSicherstellung der Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen sowie interner Reglemente und WeisungenDurchführung von HR-Schulungen für den BereichTeilnahme an Sitzungen und verschiedenen Projekten im Zusammenhang mit dem TätigkeitsbereichWas Sie mitbringenBildung: Eidg. FachausweisFachrichtung: als HR-Fachmann*frauBerufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren FunktionTeamgeist, empathische und kommunikative PersönlichkeitStrukturierte, zuverlässige und präzise ArbeitsweiseProaktiv, lösungsorientiert und sensibel für die Wichtigkeit der Partnerschaft mit allen StakeholdernAnpassungsfähigkeit an Gesprächspartner*innen und aktives ZuhörenDeutsch (fliessend)Französisch (sehr gute Kenntnisse)Was wir Ihnen bietenModerne Infrastruktur: Zugang zu modernen ArbeitsgerätenGesund arbeiten: Aktive und innovative Massnahmen im Zusammenhang mit Gesundheit, Bewegung und WohlbefindenFlexibler Arbeitsort / Home Office: Je nach Funktion Möglichkeit für HomeofficeMutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Mutterschafts u. Vaterschaftsurlaub über dem gesetzlichen Minumum / Urlaubsanspruch bei AdoptionFaire Löhne: Label We pay fairHandy-Abo: Handy-Abonnement zum VorzugspreisBerufliche Vorsorge: Möglichkeit des Vorruhestands mit 58 Jahren / Leistungen, die über das Berufliche Vorsorgegesetz hinausgehenSozialleistungen: Überdurchschnittliche SozialleistungenVerpflegung: Rabatte auf Mahlzeiten in den Restaurants und Take-Aways Migros WallisCumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte für eine Vielzahl von ProduktenMigros Bank: Vorzugskonditionen bei der Migros BankMitarbeiterangebote: Gutscheinhefte für Einkäufe in den Verkaufspunkten der Migros WallisFerien: Jugendliche unter 21 und ab 50 Jahren: 6 Wochen / ab 60 Jahren und ab dem 31. Dienstjahr: 7 WochenFreizeit- und Kulturangebote: Rabatte auf zahlreiche Angebote in den Bereichen Kultur, Freizeit und SportGezielte Förderung: Interessante Entwicklungsmöglichkeiten, entsprechend Ihren TalentenIndividuelle Weiterbildung: Schulungen, um Kompetenzen zu erwerben und zu entwickelnSozial- und Personalberatung: Beratung der Abteilung für soziale Orientierung in Fragen beruflicher oder persönlicher ArtEs werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.KontaktFrau Valérie Werlen-RacineConseillère RHKeine passenden Stellen?Geben Sie ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen
#J-18808-Ljbffr