Gestalte die agile Transformation bei Brack.Alltron!
Du möchtest Teams auf ihrem Weg zu mehr Agilität begleiten, die Unternehmenskultur aktiv mitprägen und eine Organisation in ihrer Weiterentwicklung unterstützen? Dann suchen wir dich! In dieser Rolle arbeitest du eng mit Teams, Führungskräften und weiteren Stakeholdern zusammen, um agile Prinzipien im Unternehmen zu verankern und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu etablieren.
Das erwartet dich
Analyse und Optimierung bestehender Prozesse und Strukturen unter Berücksichtigung agiler Prinzipien
Coaching von Teams und Einzelpersonen bei der Anwendung agiler Methoden wie Scrum oder Kanban
Förderung von Selbstorganisation und Eigenverantwortung in Teams
Konzeption und Durchführung von Trainings und Workshops zu agilen Themen
Begleitung von Veränderungsprozessen und Unterstützung beim kulturellen Wandel
Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur unternehmensweiten Verankerung agiler Arbeitsweisen
Messung der Agilität und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen basierend auf Kennzahlen
Kommunikation von Fortschritten und Learnings an relevante Anspruchsgruppen
Das bringst du mit
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in agiler Softwareentwicklung, Organisationsentwicklung oder einem verwandten Feld
Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban) sowie deren praktischer Umsetzung
Erfahrung im Coaching von Teams und Einzelpersonen im agilen Kontext
Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung und Veränderungsbegleitung
Erfahrung mit Trainings, Workshops und Wissensvermittlung zu agilen Themen
Hochschulabschluss in Psychologie, Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Aktive Teilnahme an agilen Netzwerken und kontinuierliche Weiterbildung (z. B. Agile Coaching, Scrum)
Hinweise zur Bewerbung:
Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?
Sercan Ugur steht dir gerne telefonisch oder elektronisch zur Verfügung.
sercan.ugur@brackalltron.ch
Über uns
BRACK.CH liefert schnell und unkompliziert – so sind wir auch als Arbeitgeber. Mitarbeitende treffen bei uns auf ein offenes und hilfsbereites Umfeld, in dem sie ihre Talente einbringen, mit grossem Gestaltungsfreiraum wirken und entfalten können. Wir fördern die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden, damit wir Herausforderungen gemeinsam meistern, weiter wachsen und Erfolge feiern können. BRACK.CH ist Teil der Competec-Gruppe, die über 1300 Mitarbeitende beschäftigt und 2023 einen Umsatz von rund 1,14 Milliarden Franken erzielt hat.
Die Competec-Gruppe sucht ständig qualifizierte Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen. Ein spannendes Geschäftsumfeld und interessante Zusatzleistungen machen die Competec-Gruppe zu einem attraktiven Arbeitgeber, der 2016 sogar mit dem «Swiss Arbeitgeber Award» ausgezeichnet worden ist.