Was du bewirkstDu gestaltest das Aus- und Weiterbildungsangebot im Bereich Fachausbildung (Produkte, Dienstleistungen, Prozesse und Tools) bedarfsgerecht, strategisch und praxisnahDu übernimmst den Lead bei der Entwicklung der fachlichen Schulungskonzepte, inklusive individuellen Lernpfade und KarrierewegeDu konzipierst zielgerichtete Lernformate im Blended-Learning-Ansatz, abgestimmt auf unterschiedliche ZielgruppenDu analysierst laufend den Weiterbildungsbedarf gemeinsam mit internen Fachexpert*innenDu pflegst und verwaltest das digitale Ausbildungsangebot in unserem Lernmanagementsystem Moodle unter Anwendung von Autorentools wie Articulate 360 und SynthesiaDu treibst den Einsatz moderner, digitaler Lernmedien aktiv voranDu erstellst aussagekräftige Reportings zu unseren Weiterbildungsaktivitäten und nutzt diese zur kontinuierlichen VerbesserungDu beziehst relevante Stakeholder aktiv ein und baust ein starkes internes Netzwerk aufDu analysierst aktuelle PE-Trends und Best Practices und entwickelst daraus Lösungen für Change-Initiativen und kulturellen WandelDu unterstützt die Leitung HRD bei der Entwicklung von Operational Excellence und derDigitalisierung von PE-ProzessenDu vertrittst unsere Organisation als Mitglied in der Fachkommission «Ausbildung» des Verbands Schweizerischer Errichter von Sicherheitsanlagen (SES)Was du mitbringstDu verfügst über eine höhere Berufsbildung oder einen Hochschulabschluss (Universität oder Fachhochschule) in Arbeitspsychologie, Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder Didaktik / Erwachsenenbildung - oder du überzeugst durch einschlägige Berufserfahrung und fachspezifische Weiterbildungen (z. B. Digital Learning, Projektmanagement, usw.)Du hast Erfahrung in der Konzeption von innovativen didaktischen Lernkonzepten für unternehmensweite Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Kenntnisse in der Gestaltung von Lernprozessen, Kompetenzentwicklung oder QualifikationsplanungDu kennst dich mit Lern- und Entwicklungsangeboten im fachlichen Umfeld aus und weisst, wie man sie praxisnah und zielgruppengerecht gestaltet.Was dich erwartetDu-Kultur über alle StufenEngagiertes Team, das gemeinsam mehr erreichtUnsere Leadership Principles als Grundlage für unsere Zusammenarbeit: «Wir alle sind Leader»Zertifizierte «Great-Place-To-Work®» ArbeitgeberinSehr gut ausgebautes Aus- und WeiterbildungsangebotFlexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeit und Homeoffice MöglichkeitIndividuelles und umfassendes EinführungsprogrammZwischen 25 und 30 Tage FerienSolide PensionskasseVerschiedene Spezialangebote (z.B. privater Einkauf bei namhaften Firmen, Ferienwohnungen in der Schweiz zu vergünstigten Konditionen)Möchtest du die fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden aktiv mitgestalten und innovative Lernformate vorantreiben? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!Bei uns kannst du was bewegen! Werde Teil unseres Teams und sende uns noch heute deine Unterlagen über unser Bewerberportal. Hast du noch Fragen? Michelle Perler, HR-Beraterin () beantwortet deine Fragen gerne. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Securiton AG jid9752c13a jit0938a jiy25a