Sie sind Fachärztin für Gynäkologie und Geburtshilfe und planen Ihren Wiedereinstieg nach der Mutterschaft – mit einem Pensum, das zu Ihrem Familienalltag passt? Sie wünschen sich einen Arbeitsplatz mit planbaren Tagen; einem verlässlichen Team und der Möglichkeit, medizinisch eigenständig zu arbeiten, ohne wieder in den Spitalrhythmus zurückkehren zu müssen?
Diese Stelle richtet sich gezielt an Fachärztinnen, die nach einer Familienpause achtsam und gut begleitet in den ärztlichen Alltag zurückkehren möchten.
Die privat geführte Frauenpraxis liegt zentral in der Berner Innenstadt und ist modern, geschmackvoll und sehr gut organisiert. Eine erfahrene Praxisleitung übernimmt sämtliche administrativen und organisatorischen Aufgaben – von Einsatz- und Ferienplanung bis zur Struktur im Praxisalltag. So können sich die Ärztinnen vollständig auf ihre medizinische Tätigkeit konzentrieren.
Im Team arbeiten mehrere junge Fachärztinnen in unterschiedlichen Teilzeitpensen. Die Zusammenarbeit ist geprägt von Offenheit, gegenseitiger Unterstützung und viel Verständnis für unterschiedliche Lebensphasen. Neue Kolleginnen werden sorgfältig eingeführt und im Alltag entlastet – ein Umfeld, in dem man sich sicher fühlt und gerne wieder ankommt.
Ihre Aufgaben
* Eigenverantwortliche Führung einer gynäkologischen Sprechstunde
* Ambulante Betreuung der Patientinnen
* Sehr geringer administrativer Anteil
* Optional: operative Tätigkeit im Spital auf selbstständiger Honorarbasis
Ihre Kompetenzen
* Facharzttitel Gynäkologie und Geburtshilfe (FMH oder äquivalent anerkannt)
* Drei Jahre Berufserfahrung in weiterbildungsermächtigter Institution im Fachbereich Gynäkologie und Geburtshilfe
* Wiedereinstieg nach Mutterschaft ausdrücklich willkommen
* Freude an ambulanter Frauenmedizin
* Empathische; teamorientierte Persönlichkeit
* Ultraschallkenntnisse willkommen, aber keine Voraussetzung
Ihre Vorteile
* Pensum 40–80 %; flexibel und familiengerecht gestaltbar
* Planbare Arbeitszeiten, in der Regel bis spätestens 17:00 Uhr
* Keine Nacht-, Wochenend- oder Notfalldienste
* Attraktives Fixgehalt mit zusätzlichen Beteiligungsmöglichkeiten
* 6 Wochen Ferien plus zusätzliche freie Tage über Weihnachten/Neujahr
* Überobligatorische Pensionskassenleistungen
* Vollständige Entlastung von Praxisadministration und Organisation
* Langfristige Perspektive in einer stabilen, wachsenden Praxis
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