Auf unserem Weg in die Zukunft suchen wir Fachleute, die uns unterstützen und begleiten. Vom "alten Hasen" bis hin zum motivierten Nachwuchstalent aus der Elektrobranche - wir sind offen für viele Talente!
Als eines der führenden Elektroengineering-Unternehmen sind wir schweizweit tätig und bieten unseren anspruchsvollen Kunden innovative Dienstleistungen in den Bereichen Elektro, Gebäudeautomation, Sicherheit, Brandschutz und Energieberatung an.
Wann lernen wir uns kennen?
Wir möchten gemeinsam die Zukunft gestalten und suchen engagierte Fachkräfte, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.
Aufgaben
* Sie erstellen im Auftrag des Projektleiters Ausführungsunterlagen wie Installationspläne und Schemata.
* Helfen mit bei Stark- und Schwachstromsubmissionen sowie der Auswertung von Angebotsunterlagen.
* Falls gewünscht, haben Sie viele Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.
Qualifikation
* Mit Leidenschaft und Freude bei der Arbeit.
* Entweder den klassischen Weg mit der Grundausbildung als Elektroplaner oder Elektromonteur/-installateur gewählt hat und Erfahrung in der Elektroplanung von Haustechnikanlagen mitbringt.
* Über gute Kenntnisse in Nova/Eplan, AutoCAD, inkl. 3D und den Office-Programmen verfügt.
* Oder als Quereinsteiger mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in einem technischen Beruf vorweisen kann und interessiert ist, sich in diese Thematik einzuarbeiten.
* Als Teamplayer arbeitet auch gerne selbständig und sorgfältig.
* Überhaupt auch in Französisch oder Englisch nicht nur das eine oder andere Wort zu verstehen, sondern zu sprechen.
Benefits
* Kollegiale Zusammenarbeit in einem jungen, aufgestellten und motivierten Team.
* Interessante Projekte in einem spannenden Umfeld.
* Eine wichtige Rolle bei einem top aufgestellten und zukunftssicheren Unternehmen.
* Einen modernen Arbeitsplatz an guter Verkehrslage.
* Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
* Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit Entwicklungsmöglichkeiten.
* Flexibles Gleitzeitmodell mit optionaler 4.5 Tage-Woche.
* Homeoffice, Remote Work.
* 5 Wochen Ferien.
Motiviert und interessiert? Wir sind es!
Die gesamte HKG-Crew freut sich auf frischen Wind im Büro. Sollten Sie noch Fragen haben oder sich gleich bewerben wollen, ist Yvonne Dätwyler, Bereichsleiterin HR, Tel. 058 360 61 41, gerne für Sie da.
Ihren zukünftigen Arbeitgeber stellen Ihnen unsere Mitarbeitenden auf unserer Webseite gleich selbst vor.
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