Die Rolle des Teamleiters
In dieser Funktion übernimmst du die Führung eines Teams von 5-8 Fachmitarbeitenden. Du koordinierst und leitest Schulungen für neue und bestehende Mitarbeitende sowie begleitest deine Mitarbeiter im Felde.
* Sicherstellung der Einhaltung und Anwendung von Sicherheitsanwendungen, Umwelt- und Qualitätsbewusstsein
* Unterstützung bei fachtechnischen Fragen für interne Stellen
* Betreuung einer Hotline für Mitarbeitende im Feld jeden Monat
* Technischer Einsatz für Kunden
Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten
* Führung und Motivation des Teams
* Koordination und Leitung von Schulungen
* Support bei fachtechnischen Fragen
* Hotline-Betreuung und technische Betreuung
Voraussetzungen und Anforderungen
Ausbildung und Erfahrung
* Abgeschlossene Berufslehre im technischen Bereich (Elektrotechnik oder andere technische Grundausbildung)
* Mehrjährige Erfahrung im Servicebereich
Weiterbildung und Zertifizierung
* Weiterbildung im technischen Bereich
* NIV-15 Bewilligung oder Bereitschaft zur Erlangung
* Unternehmerisches Denken
* Priorisierung und Organisationstalent
* Herausforderungsaffinität
Arbeitsumfeld
* Einkaufsvergünstigungen / Personalrabatt in Geschäften der Coop-Gruppe
* Verpflegungsmöglichkeiten, Einkaufszentrum, Bahnhof und kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe