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Senior real estate closer - region glarus 60-100% - glarus

Glarus
Properti AG
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

Ph3Senior Real Estate Closer – Region Glarus 60-100% – Glarus /h3 pSales Glarus 60-100% /p h3Job Beschreibung /h3 pWir verändern, wie Immobilien gekauft und verkauft werden – bfür immer. /b /p pbAgent‑Centric: /b Bei uns skalierst du nicht nur Abschlüsse, sondern dein gesamtes Potenzial und wirst vom Immobilienmakler zum Unternehmer. bPlatform‑Driven: /b All‑in‑One Plattform für mehr Fokus und Speed. bScaling Trust: /b Planbare Performance durch datenbasierte Standards. /p pDu kennst dein Handwerk. Was dich heute limitiert, ist nicht dein Können – sondern Zeit, Fokus und System. Genau hier setzen wir an. Mit unserem AI Co‑Pilot, smarter Software und zentralen Services eliminieren wir Administration, priorisieren die richtigen Chancen und schaffen Raum für das, was zählt: deine Kund:innen und deine Abschlüsse. /p pWir arbeiten wie ein High‑Performance‑Sportteam. Du agierst selbstständig und unternehmerisch – mit einem starken Team im Rücken, das dich unterstützt, wenn es darauf ankommt. /p pDiese Rolle richtet sich an erfahrene Makler:innen mit nachweisbarem Track Record, die mehr wollen als Routine. Mehr Wirkung im Markt. Mehr Wachstumsperspektive. Eine Plattform, die es ermöglicht, das eigene Potenzial konsequent auszuspielen. /p pWenn du wachsen willst – und ein Umfeld suchst, das mithält – ist das hier nicht der nächste Job, sondern der nächste Schritt. /p pMehr Infos zu dieser einmaligen Chance: /p pMehr Infos wieso nur A‑Player bei uns arbeiten: /p h3Aufgaben /h3 ul liVolle Verantwortung für deinen Markt: ul liDu entwickelst dein lokales Maklergeschäft eigenständig – von der Mandatsgewinnung bis zum erfolgreichen Abschluss. /li /ul /li liStrategische Eigentümerberatung auf Top‑Niveau: ul liDu berätst Verkäufer:innen faktenbasiert, datengetrieben und lösungsorientiert – nicht mit Bauchgefühl, sondern mit Marktverständnis. /li /ul /li liEnd‑to‑End Ownership des Verkaufsprozesses: ul liBewertung, Vermarktung, Verhandlung und Abschluss liegen in deiner Hand. /li /ul /li liPerformance statt Aktionismus: ul liDu arbeitest mit klaren KPIs, priorisierst Chancen und steuerst deine Pipeline datenbasiert – nicht nach Gefühl. /li /ul /li liLokale Sichtbarkeit als Local Hero: ul liDu baust nachhaltige Präsenz in deinem Markt auf und führst lokale Kundenevents durch – unterstützt durch eine starke Brand, Marketing Suite und KI‑gestützte Akquisetools. /li /ul /li liLangfristige Kundenbeziehungen: ul liDu denkst nicht in Transaktionen, sondern in Vertrauen und langfristigen Kundenbeziehungen /li /ul /li liRepräsentation auf Excellence‑Niveau: ul liDu trittst professionell auf – gegenüber Kund:innen, Partnern und im Markt. Deine Performance prägt die Wahrnehmung der Marke. /li /ul /li /ul h3Job Anforderungen /h3 ul liNachweisbare Performance: ul liMindestens CHF 250’000 Provisionsumsatz in den letzten 12 Monaten als Immobilienmakler:in. /li /ul /li liErfahrung ohne Resultate reicht nicht. /li liProfessionelle Substanz: ul liFundierte Ausbildung im Immobilienbereich, idealerweise als eidg. dipl. Immobilienvermarkter:in, eidg. dipl. Immobilientreuhänder:in oder IAF‑, IREM‑ oder SAQ‑zertifizierte:r Berater:in. /li /ul /li liUnternehmer statt Angestellter: ul liDu denkst in Ergebnissen, nicht in Arbeitszeiten. Du übernimmst Ownership für deinen Markt, deine Kund:innen und deine Performance. /li /ul /li liIntegrität ohne Kompromisse: ul liEinwandfreier Strafregister‑ und Betreibungsauszug sind selbstverständlich. Vertrauen ist die Basis – das ist nicht verhandelbar. /li /ul /li liMobil präsent im Markt: ul liEigenes Fahrzeug und gültiger Führerschein. Wer lokal sichtbar sein will, muss lokal präsent sein. /li /ul /li liKommunikation auf Top‑Niveau: ul liVerhandlungssicher in Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse. Du bewegst dich souverän zwischen Eigentümer:innen, Investoren und Entscheidungsträger:innen. /li /ul /li liDigital first: ul liDu arbeitest effizient, datenbasiert und technologieaffin. /li /ul /li /ul h3Job Vorteile /h3 ul liVergütung, die Leistung widerspiegelt: ul liLeistungsorientiertes Provisionsmodell mit Lohngarantie, Splits bis zu 50 %, jährliche Performance‑Bonifikationen sowie Beteiligungsoptionen ab Partner Level. Kein Provisionsdeckel – dein Einkommen richtet sich nach Performance, nicht nach Präsenzzeit. /li /ul /li liFreiheit mit Struktur: ul liHohe unternehmerische Freiheit in der Gestaltung deines Marktes und Arbeitstags. Du arbeitest selbstständig, gestützt durch klare Prozesse und Strukturen, die Orientierung geben, ohne einzuengen. /li /ul /li liLeads, Marke und Sichtbarkeit: ul liZugang zu qualifizierten Leads, starke Markenpräsenz und professionelle Marketingunterstützung. /li /ul /li liWeniger Administration, mehr Fokus: ul liDurch unsere intelligente Plattform und zentralen Services werden administrative Aufgaben auf ein Minimum reduziert. /li /ul /li liWeiterentwicklung mit Perspektive: ul liKontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung in Immobilienwissen, Sales‑Exzellenz, Verhandlungsführung und Leadership. Langfristige Perspektiven vom Top‑Performer bis zur Leadership‑ oder Partner‑Rolle. /li /ul /li liProfessionelles Arbeitsumfeld: ul liLeistungsorientiertes Umfeld ohne interne Politik, mit klaren Erwartungen, transparenten Zielen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. /li /ul /li liFirst Mover Technology: ul liDu kannst auf unsere intelligente Plattform mit AI Co‑Pilot, Automationen und Insights zurückgreifen, um schneller, fokussierter und effizienter zu arbeiten als der Marktdurchschnitt. /li /ul /li /ul pJetzt bewerben /p /p #J-18808-Ljbffr

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