Description de l'emploi
1er employeur du canton, l’Hôpital du Valais compte 6 200 collaborateurs-trices. Chaque année, 41 500 patient-e-s sont pris-e-s en charge et près de 652 700 visites ambulatoires sont assurées. L’Hôpital du Valais cherche pour le Centre Hospitalier du Valais Romand un-e TRM responsable de formation à 80‑100 % pour le service d’imagerie diagnostique et interventionnelle (~60 % pour la formation avec maintien d’une activité clinique à 20 % minimum).
Votre mission
* Organiser, coordonner et superviser l’activité des PF, ainsi que l’accueil, le parcours et la coordination des étudiants au sein des services TRM du CHVR (radiologie, radio‑oncologie et médecine nucléaire).
* Collaborer activement avec les différents partenaires internes et externes à l’institution en lien avec la formation et le management.
* Développer la visibilité des offres de formation externes et piloter le suivi des formations continues des TRM en formation.
* Concevoir des dispositifs de formation structurés (objectifs pédagogiques, contenus, méthodes, évaluation) alignés avec les besoins cliniques et technologiques des secteurs TRM en collaboration avec le centre de formation francophone HVS.
* Assurer une veille technologique continue dans les domaines de la radiologie, de la radio‑oncologie et de la médecine nucléaire, en lien avec l’évolution des métiers et des pratiques professionnelles.
* Evaluer le transfert des acquis de formation dans la pratique professionnelle.
Votre profil
* Être titulaire d’un diplôme de TRM ou d’un titre équivalent reconnu par la Croix‑Rouge Suisse et justifier d’une expérience confirmée en radiodiagnostic.
* Être au bénéfice d’un CAS en formation d’adultes ou formation jugée équivalente (ou disposé·e à le réaliser) ainsi que d’une formation avancée en management, avec volonté de développer les compétences dans le domaine complémentaire.
* Soutenir et développer les compétences des PF par un accompagnement structuré (coaching, partage de bonnes pratiques pédagogiques, mise en réseau).
* Manifester un intérêt pour l’ingénierie de formation et la conception de dispositifs pédagogiques.
* Faire preuve d’aisance dans l’animation de formations.
* Disposer de solides compétences organisationnelles et d’une grande autonomie.
* Démontrer une capacité à conduire des projets et à accompagner le changement.
* S’inscrire dans une démarche d’amélioration continue de la qualité et promouvoir des pratiques fondées sur les données probantes.
* Faire preuve de très bonnes capacités relationnelles, d’esprit d’équipe et d’aisance dans la collaboration interprofessionnelle.
* Démontrer un esprit d’initiative, de la flexibilité et un fort engagement professionnel.
* Maîtriser les outils informatiques usuels.
Seules les offres répondant au profil seront traitées.
Nous offrons
Un environnement stimulant et diversifié avec la possibilité de mettre à profit vos connaissances et votre expérience ; des conditions d’emploi attrayantes ; des possibilités de formation continue et de perfectionnement. Retrouvez ici tous les avantages pour nos collaborateurs-trices.
Entrée en fonction : 1er juillet 2026 ou à convenir.
De contact
Nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature complet exclusivement sur notre site internet à la page www.hopitalvs.ch/emploi.
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