Job Details
80 %‑100 %, unbefristet
Landquart
von CHF 80'000 bis CHF 90'000 pro Jahr
Referenznummer: 72928
Online seit: 01.04.2026
Das kannst du bewirken
Du bist für die einwandfreie Wartung und Instandsetzung unserer gebäudetechnischen Anlagen im zugeteilten Marktgebiet verantwortlich.
Installations‑ und Erweiterungsarbeiten an den zugeteilten Gebäuden und Anlagen führst du nach Auftrag aus, erkennst Schwachstellen und unterbreitest Verbesserungsvorschläge, um die Wirkungsweise der betreuten Anlagen zu verbessern und zu optimieren.
Du stellst sicher, dass die Sicherheitsbestimmungen und Gebäudevorgaben eingehalten werden.
Die ausgeführten Arbeiten dokumentierst du laufend und führst die technischen Unterlagen nach.
Du übernimmst Pikettdienste und unterstützt bei Störungen und Betriebsunterbrüchen schnell und kompetent.
Das bringst du mit
Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre in der Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung oder Kälte) mit Affinität im Elektrobereich (Installationsbewilligung NIV15 von Vorteil oder Bereitschaft, diese noch zu absolvieren).
Mehrjährige Erfahrung in der Gebäudetechnik setzen wir voraus und du bist dir eine selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise gewohnt.
Selbständiges, kundenorientiertes Arbeiten und vernetztes Denken gehören zu deinen Stärken.
Deine Zuverlässigkeit, hohe Leistungsbereitschaft sowie dein Organisationstalent, selbstständig ein Marktgebiet zu führen, zeichnen dich aus.
Damit du unsere Standorte innert kürzester Zeit erreichen kannst, setzen wir einen Führerausweis der Kategorie B sowie deine Reisebereitschaft voraus.
Deinen Beruf übst du mit viel Freude aus und es macht dir dank deiner flexiblen Art nichts aus, ca. 6‑8 Wochen im Jahr Pikettdienst zu leisten.
Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch.
Das kannst du verdienen
Wir bieten einen fairen Lohn, je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 80'000 und CHF 90'000 pro Jahr (100 % Pensum). Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen; bei solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Deine Vorteile bei der Post
Ferien: 6 Wochen Urlaub.
Aus‑ und Weiterbildung: Wir unterstützen dich bei Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten Aufstiegschancen.
Familienfreundlich: 18 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil sowie Kostenbeteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
Gesamtarbeitsvertrag: Schützt, stärkt und schafft klare Regeln für faire Arbeitsbedingungen.
Mobilitätsangebote: Kostenloses Halbtax‑Abo, vergünstigtes GA oder Pendlerbonus; jährliche Kosten bei PubliBike oder Velospot knapp CHF 10.
Fahrzeugvergünstigungen: Flottenrabatte und spezielle Konditionen auf neue Modelle sowie attraktive E‑Auto‑Abo‑Vorteile über Yellow Drive.
PostMobile und PostFinance: Attraktives Mitarbeitenden‑Abo CHF 12.95 pro Monat und kostenlose Privatkonten.
Verwünschungen und Rabatte: Vergünstigungen auf Markenprodukte und im Personalrestaurant.
Gutscheine: Bis zu CHF 500 Personalguthaben für den PostShop sowie Produkte von SBB und Reka.
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