* Derendinger AG
* Bern
* Präsenz / Mobil
* Berufserfahrung (Junior Level)
* Berufsausbildung
* Vollzeit
Junior Category Manager Workshop Products (w/m/d) 100% Bern
Als Schweizer Marktleader für Autoersatzteile gestalten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mit. Wir sind der Motor der Branche. Wir bringen dich voran.
Was Wir Bieten
* Ein bewährtes, kollegiales und werteorientiertes Mitarbeiterumfeld mit flachen Hierarchien
* Eine verantwortungsvolle, interessante und selbständige Arbeit mit viel Gestaltungsspielraum
* Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
* Attraktive Anstellungsbedingungen
* Förderungen von interner und externer Weiterbildung
* Als Marktführer bieten wir ambitionierten Menschen attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerischen Gestaltungsspielraum.
* Vergünstigungen sowie Rabatte in der Automobilbranche
* Viele Vergünstigungen und Angebote von Top-Markenanbieter für Online-Shopping, Veranstaltungen, Aktivitäten, Reisen und vieles mehr
* Vergünstigungen bei der Spital- und Zusatzversicherung der CSS
* Attraktive Entlöhnung inkl. 13. Monatslohn
* Flexible BVG-Planung mit wählbaren Sparplänen und einem erhöhten Arbeitgeber Anteil
* Mind. fünf Wochen Ferien
* Möglichkeit zusätzliche Ferientage einzukaufen
Das Bringst Du Mit
* Eine Grundausbildung als Automobil-Mechatroniker/in EFZ oder Automobil-Fachmann/-frau EFZ absolviert
* Eine Weiterbildung als Technischer Kaufmann abgeschlossen oder aktuell in Ausbildung
* Strategisches und Kundenorientiertes Handeln und Denken
* Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil
Dein Job
* Aufbau und Pflege eines guten Lieferantennetzwerkes
* Bedarfserarbeitung und Definition des Produktsortiments sowie der Marken- und Lieferstrategie
* Aktive Sortimentsgestaltung, Erarbeiten und Aufzeigen neuer Marktchancen, klare Definition des Produktsortiments
* Planung Koordination und Durchführung von Marketingaktivitäten
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir auf deine Bewerbung!Weitere Informationen
* Der Rekrutierungsprozess besteht in der Regel aus zwei Interviewrunden vor Ort
* Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich Bewerbungsdossiers berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden
* Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personalvermittlungen berücksichtigen
* Giovanna Ferraro
* HR Division Manager
* Sebastiano Recupero
* Head of Category Managers
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